AVL Ditest poučuje direktorje AHS

AVL Ditest poučuje direktorje AHS

Kaj motivira ljudi, da skupaj nekaj ustvarijo? Kakšno vlogo igrajo dodatki k plači, ko je potrebno vodstvo, in kakšno motivacijsko moč ima kultura zaupanja? V iskanju odgovorov je 20 direktorjev AHS obiskalo AVL Ditest. »Brez duha optimizma v šolah diplomanti ne bodo sposobni začeti kariere in brez tega podjetja, kot je AVL Ditest, ne morejo biti dolgoročno uspešna,« pravi generalni direktor AVL Ditest Gerald Lackner in pojasnjuje pomen tesnega sodelovanja med industrijo in šolami. V informativnem popoldnevu je skupina obiskovalcev AHS spoznala člane ekipe, filozofijo in organizacijo dela graškega tehnološkega podjetja. Gerald Lackner: "Vsakdo, ki je pripravljen poslušati in sprejeti povratne informacije, je našel vir motivacije. Zato sem prepričan, da je to kulturo vodenja mogoče zlahka uporabiti tudi v neprofitnem sektorju, na primer v izobraževalnem sektorju."