AVL Ditest uczy dyrektorów AHS

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

W ramach inicjatywy „Współpraca szkoła-przemysł” 20 dyrektorów AHS odwiedziło innowacyjną firmę AVL Ditest z Grazu zajmującą się technologią diagnostyczną.

Im Rahmen der Initiative „Kooperation Schule-Industrie“ besuchten 20 AHS-Direktorinnen und Direktoren das innovative Grazer Diagnosetechnikunternehmen AVL Ditest.
W ramach inicjatywy „Współpraca szkoła-przemysł” 20 dyrektorów AHS odwiedziło innowacyjną firmę AVL Ditest z Grazu zajmującą się technologią diagnostyczną.

AVL Ditest uczy dyrektorów AHS

AVL Ditest Chef Gerald Lackner im Gespräch mit AHS-Direktorin.

Co motywuje ludzi do wspólnego tworzenia czegoś? Jaką rolę odgrywają premie do wynagrodzeń, gdy wymagane jest przywództwo, i jaką siłę motywującą ma kultura zaufania? W poszukiwaniu odpowiedzi 20 dyrektorów AHS odwiedziło AVL Ditest. „Bez ducha optymizmu w szkołach absolwenci nie będą zdolni do rozpoczęcia kariery zawodowej, a bez tego firmy takie jak AVL Ditest nie mogą odnieść sukcesu w dłuższej perspektywie” – mówi dyrektor zarządzający AVL Ditest Gerald Lackner, wyjaśniając znaczenie ścisłej współpracy między przemysłem a szkołami. Podczas popołudnia informacyjnego grupa gości AHS zapoznała się z członkami zespołu, filozofią i organizacją pracy firmy technologicznej z Grazu. Gerald Lackner: „Każdy, kto chce słuchać i akceptować opinie, znalazł źródło motywacji. Dlatego jestem przekonany, że tę kulturę przywództwa można z łatwością zastosować również w sektorze non-profit, na przykład w sektorze edukacji”.