Az AVL Ditest az AHS igazgatóit tanítja
Az „Iskola-Ipari Együttműködés” kezdeményezés részeként 20 AHS igazgató látogatott el az innovatív grazi AVL Ditest diagnosztikai technológiai vállalathoz.

Az AVL Ditest az AHS igazgatóit tanítja

Mi motiválja az embereket arra, hogy közösen alkossanak valamit? Milyen szerepe van a fizetési bónuszoknak, ha vezetésre van szükség, és milyen motiváló ereje van a bizalom kultúrájának? A válaszokat keresve 20 AHS igazgató kereste fel az AVL Ditestet. „Az iskolákban az optimizmus szelleme nélkül a diplomások nem válnak alkalmas pályakezdőkké, és e nélkül az olyan cégek, mint az AVL Ditest, nem lehetnek hosszú távon sikeresek” – mondja Gerald Lackner, az AVL Ditest ügyvezető igazgatója, magyarázva az ipar és az iskolák közötti szoros együttműködés fontosságát. Az információs délután során az AHS látogatócsoportja megismerkedett a grazi technológiai cég csapattagjaival, filozófiájával és munkaszervezetével. Gerald Lackner: "Bárki, aki hajlandó meghallgatni és elfogadni a visszajelzéseket, megtalálta a motiváció forrását. Ezért vagyok meggyőződve arról, hogy ez a vezetési kultúra a nonprofit szektorban is könnyen alkalmazható, például az oktatási szektorban."