AVL Ditest enseigne aux directeurs d'AHS

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Dans le cadre de l'initiative « Coopération école-industrie », 20 directeurs de l'AHS ont visité l'entreprise innovante de technologie de diagnostic AVL Ditest de Graz.

Im Rahmen der Initiative „Kooperation Schule-Industrie“ besuchten 20 AHS-Direktorinnen und Direktoren das innovative Grazer Diagnosetechnikunternehmen AVL Ditest.
Dans le cadre de l'initiative « Coopération école-industrie », 20 directeurs de l'AHS ont visité l'entreprise innovante de technologie de diagnostic AVL Ditest de Graz.

AVL Ditest enseigne aux directeurs d'AHS

AVL Ditest Chef Gerald Lackner im Gespräch mit AHS-Direktorin.

Qu’est-ce qui motive les gens à créer quelque chose ensemble ? Quel rôle jouent les primes salariales lorsque le leadership est requis et quel pouvoir motivant possède une culture de confiance ? À la recherche de réponses, 20 directeurs de l'AHS ont visité AVL Ditest. «Sans un esprit d'optimisme dans les écoles, les diplômés ne pourront pas démarrer une carrière de manière compétente et sans cela, les entreprises comme AVL Ditest ne peuvent pas réussir à long terme», déclare Gerald Lackner, directeur général d'AVL Ditest, expliquant l'importance d'une coopération étroite entre l'industrie et les écoles. Au cours de l'après-midi d'information, le groupe de visiteurs de l'AHS a fait connaissance avec les membres de l'équipe, la philosophie et l'organisation du travail de l'entreprise technologique de Graz. Gerald Lackner : "Quiconque est prêt à écouter et à accepter les commentaires a trouvé une source de motivation. C'est pourquoi je suis convaincu que cette culture de leadership peut également être facilement appliquée au secteur à but non lucratif, par exemple dans le secteur de l'éducation."