AVL Ditest opettaa AHS:n johtajia
Osana koulun ja teollisuuden yhteistyöhanketta 20 AHS-johtajaa vieraili Grazin innovatiivisessa diagnostiikkateknologiayrityksessä AVL Ditestissä.

AVL Ditest opettaa AHS:n johtajia

Mikä saa ihmiset luomaan jotain yhdessä? Mikä rooli palkkabonuksilla on silloin, kun johtajuutta vaaditaan ja mikä motivoiva voima luottamuskulttuurilla on? AVL Ditestissä vieraili 20 AHS-johtajaa etsimässä vastauksia. "Ilman optimismin henkeä kouluissa valmistuneista ei tule osaavia uran aloittajia, ja ilman tätä AVL Ditestin kaltaiset yritykset eivät voi menestyä pitkällä aikavälillä", AVL Ditestin toimitusjohtaja Gerald Lackner selittää teollisuuden ja koulujen tiiviin yhteistyön tärkeyttä. Infoiltapäivän aikana AHS-vierailijaryhmä tutustui Grazin teknologiayrityksen tiimin jäseniin, filosofiaan ja työorganisaatioon. Gerald Lackner: "Jokainen, joka on valmis kuuntelemaan ja ottamaan vastaan palautetta, on löytänyt motivaation lähteen. Siksi olen vakuuttunut, että tätä johtamiskulttuuria voidaan helposti soveltaa myös voittoa tavoittelemattomalla sektorilla, esimerkiksi koulutussektorilla."