Avaliação do local de trabalho: Segurança ocupacional na oficina automotiva

Avaliação do local de trabalho: Segurança ocupacional na oficina automotiva

Para a maioria das pessoas, o trabalho é uma parte essencial de suas vidas. Você deve tratar sua saúde com cuidado e responsabilidade para manter seu desempenho a longo prazo e evitar acidentes. Ambos são do interesse dos empregados e dos empregadores. Especialmente em oficinas de automóveis. Há muitos perigos à espreita numa oficina e os desenvolvimentos técnicos não os estão a diminuir. 

A segurança e a proteção da saúde no trabalho só podem ser alcançadas em conjunto na empresa, especialmente na oficina. A fim de alcançar a qualidade ideal do local de trabalho, os responsáveis ​​nas empresas são legalmente obrigados a identificar e avaliar sistematicamente todos os riscos e riscos para a saúde a que as pessoas estão expostas no trabalho. 

Avaliação no local de trabalho: Onde estão os perigos à espreita?

Com base nos resultados, são determinadas medidas adequadas de prevenção de riscos para a empresa. Todo esse processo é chamado de “avaliação de cargos”. Isto deve então ser registado nos chamados documentos de segurança e protecção da saúde e, se necessário, disponibilizado ao inspector do trabalho, por exemplo. 

Os perigos e riscos para a saúde podem ter diversas causas numa oficina, tais como máquinas e ferramentas, produtos químicos e radiação, ruído e vibrações, stress e pressão de tempo, clima e iluminação da sala ou postura e manuseamento de cargas. Existem inúmeras fontes potenciais de perigo, especialmente na oficina automóvel, especialmente em conexão com a operação de máquinas. “Muitos acidentes acontecem com máquinas manuais (furadeiras, flex, esmerilhadeiras, etc.) e ferramentas manuais (chaves de fenda, ferramentas de corte, cortadores de estanho, etc.) porque são utilizadas ferramentas danificadas ou incorretas ou simples medidas de proteção são ignoradas”, diz a AUVA. Isto criou um guia para empresas sobre avaliação do local de trabalho e segurança ocupacional em oficinas de veículos. 

Carros elétricos exigem proteção especial

Um manual de operação completo como fonte central de informações é de importância central aqui. A manutenção regular e a verificação de defeitos óbvios são igualmente importantes.

Além disso, o armazenamento e os equipamentos eletrónicos são fontes potenciais de perigo e a utilização crescente de tensões superiores a 30 V CA (tensão alternada) e 60 V CC (tensão contínua) na tecnologia automóvel através de acionamentos alternativos, como células de combustível, tecnologia híbrida e veículos elétricos. Isto leva a um risco elétrico devido à corrente corporal e ao arco voltaico durante o trabalho em veículos, o que, por sua vez, cria requisitos especiais para a segurança ocupacional.

Os cuidados de segurança e saúde ocupacional exigidos na Áustria são realizados em locais de trabalho com até 50 funcionários através de inspeções pelo menos a cada dois anos (1 a 10 funcionários) ou a cada três anos se houver apenas locais de trabalho em escritórios e todos os anos (para 11 a 50 funcionários). Estas inspeções podem ser solicitadas gratuitamente à AUVA, desde que os empregadores não empreguem mais de 250 trabalhadores no total.

Lei de Segurança e Saúde Ocupacional como um mandato para os empregadores

A base jurídica para a avaliação na Áustria é a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (ASchG) e os regulamentos associados. A ASchG contém o mandato legal para que os empregadores identifiquem e avaliem os riscos associados ao trabalho sob sua própria responsabilidade e, como resultado, determinem, documentem e implementem medidas para eliminá-los ou reduzi-los tanto quanto possível. O objetivo é melhorar continuamente as condições de trabalho, o que deverá conduzir à prevenção de acidentes de trabalho e à minimização das licenças por doença relacionadas com o trabalho.

A avaliação destina-se a permitir ao empregador melhorar e monitorizar continuamente a segurança e a proteção da saúde dos trabalhadores de uma forma sistemática e organizada. Os trabalhadores diretamente afetados devem ser incluídos no conceito de avaliação, como sublinha a Câmara de Comércio Austríaca.

Os princípios da prevenção de riscos

Durante a avaliação, o empregador deve aplicar os seguintes princípios de prevenção de riscos de acordo com a Seção 7 ASchG:

• Vermeidung von Risiken,
• Abschätzung nicht vermeidbarer Risiken,
• Gefahrenbekämpfung an der Quelle,
• Berücksichtigung des Faktors „Mensch bei der Arbeit“,
• Berücksichtigung der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und Art der Tätigkeiten der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation,
• Berücksichtigung des Standes der Technik,
• Ausschaltung oder Verringerung von Gefahrenmomenten,
• Planung der Gefahrenverhütung,
• Vorrang des kollektiven Gefahrenschutzes vor individuellem Gefahrenschutz,
• Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.

Em princípio, o próprio empregador pode realizar a avaliação. Se necessário, devem ser chamados especialistas adequados, como especialistas em segurança ou médicos do trabalho. No entanto, a responsabilidade cabe sempre ao empregador.

Estes 8 critérios devem ser levados em consideração

Em particular, os seguintes critérios devem ser levados em consideração:

• die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte,
• die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln,
• die Verwendung von Arbeitsstoffen,
• die Gestaltung der Arbeitsplätze,
• die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken,
• die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation,
• der Stand der Ausbildung und Unterweisung der Arbeitnehmer sowie
• besonders gefährdete oder schutzbedürftige Arbeitnehmer.

As medidas de prevenção são determinadas com base na identificação e avaliação dos riscos. Os resultados da avaliação de riscos e as medidas de prevenção de riscos associadas devem ser registados nos documentos de segurança e proteção da saúde (documentos de avaliação). A documentação deve ser mantida atualizada.

A avaliação é um processo contínuo

A identificação e avaliação dos riscos devem ser revistas, se necessário, e adaptadas às novas circunstâncias. Isto deve ser feito especialmente após acidentes, quando ocorrem doenças suspeitas de estarem relacionadas com o trabalho, a introdução de novos equipamentos de trabalho, materiais de trabalho ou processos de trabalho, bem como novas descobertas na área da concepção do trabalho e a pedido da inspecção do trabalho. 

A Câmara de Comércio e a AUVA criaram modelos de formulários para avaliação e documentação. Esses formulários estão no site  https://www.eval.at/  – um projeto conjunto da AUVA, da WKO e do AK com, como se diz, “apoio amigável da ÖGB e da Associação Industrial” –  disponível.