Darbo vietos vertinimas: Darbo sauga automobilių dirbtuvėse

Darbo vietos vertinimas: Darbo sauga automobilių dirbtuvėse

Daugumai žmonių darbas yra esminė jų gyvenimo dalis. Turėtumėte atidžiai ir atsakingai elgtis su savo sveikata, kad galėtumėte išlaikyti savo veiklą ilgą laiką ir išvengti nelaimingų atsitikimų. Ir viena, ir kita atitinka darbuotojų ir darbdavių interesus. Ypač automobilių dirbtuvėse. Dirbtuvėse tyko daug pavojų, o dėl techninės plėtros jų nesumažėja. 

Darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą įmonėje galima pasiekti tik kartu, ypač dirbtuvėse. Siekiant optimalios darbo vietos kokybės, įmonėse atsakingi asmenys yra teisiškai įpareigoti sistemingai identifikuoti ir vertinti visas rizikas ir pavojų sveikatai, su kuriomis žmonės susiduria darbe. 

Darbo vietos vertinimas: kur tyko pavojai?

Remiantis gautais rezultatais, įmonei nustatomos tinkamos rizikos prevencijos priemonės. Visas šis procesas vadinamas „darbo įvertinimu“. Tada tai turi būti įrašyta į vadinamuosius saugos ir sveikatos apsaugos dokumentus ir, jei reikia, pateikti, pavyzdžiui, darbo inspektoriui. 

Pavojai ir pavojai sveikatai dirbtuvėse gali turėti įvairių priežasčių, tokių kaip mašinos ir įrankiai, chemikalai ir spinduliuotė, triukšmas ir vibracija, stresas ir laiko spaudimas, patalpos klimatas ir apšvietimas arba padėtis ir krovinių tvarkymas. Yra daug galimų pavojaus šaltinių, ypač automobilių dirbtuvėse, ypač susijusių su mašinų veikimu. „Daug nelaimingų atsitikimų įvyksta su rankinėmis staklėmis (gręžtuvais, lankstymo staklėmis, šlifuokliais ir kt.) ir rankiniais įrankiais (atsuktuvais, pjovimo įrankiais, skardos žirklės ir kt.), nes naudojami pažeisti ar netinkami įrankiai arba nepaisoma paprastų apsaugos priemonių“, – teigia AUVA. Taip įmonėms buvo sukurtas vadovas apie darbo vietų vertinimą ir darbo saugą transporto priemonių dirbtuvėse. 

Elektromobiliams reikalinga speciali apsauga

Išsamus naudojimo vadovas, kaip pagrindinis informacijos šaltinis, čia yra labai svarbus. Ne mažiau svarbu reguliariai atlikti techninę priežiūrą ir tikrinti, ar nėra akivaizdžių defektų.

Be to, elektroninės saugyklos ir įranga yra potencialūs pavojaus šaltiniai ir vis dažniau naudojama didesnė nei 30 V kintamoji įtampa (kintamoji įtampa) ir 60 V nuolatinė įtampa (nuolatinė įtampa) transporto priemonių technologijose naudojant alternatyvias pavaras, tokias kaip kuro elementai, hibridinės technologijos ir elektrinės transporto priemonės. Tai sukelia elektros pavojų dėl kėbulo srovės ir elektros lanko dirbant su transporto priemonėmis, o tai savo ruožtu sukuria specialius darbo saugos reikalavimus.

Austrijoje reikalaujama saugos ir profesinės sveikatos priežiūra atliekama darbo vietose, kuriose dirba iki 50 darbuotojų, atliekant patikrinimus ne rečiau kaip kas dvejus metus (1-10 darbuotojų) arba kas trejus metus, jei yra tik biuro darbo vietos, ir kasmet (11-50 darbuotojų). Šių patikrinimų galima nemokamai kreiptis į AUVA, jei darbdaviai iš viso įdarbina ne daugiau kaip 250 darbuotojų.

Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas kaip įpareigojimas darbdaviams

Teisinis vertinimo pagrindas Austrijoje yra Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas (ASchG) ir susiję reglamentai. ASchG yra teisinis mandatas darbdaviams savo atsakomybe nustatyti ir įvertinti su darbu susijusią riziką ir dėl to nustatyti, dokumentuoti ir įgyvendinti priemones, skirtas jai pašalinti arba kiek įmanoma sumažinti. Siekiama nuolat gerinti darbo sąlygas, kurios turėtų padėti išvengti nelaimingų atsitikimų darbe ir sumažinti su darbu susijusių nedarbingumo atostogų skaičių.

Vertinimu siekiama, kad darbdavys galėtų nuolat tobulinti ir sistemingai ir organizuotai stebėti darbuotojų saugos ir sveikatos apsaugą. Tiesiogiai paveikti darbuotojai turi būti įtraukti į vertinimo koncepciją, kaip pabrėžia Austrijos prekybos rūmai.

Rizikos prevencijos principai

Vertinimo metu darbdavys turi taikyti šiuos rizikos prevencijos principus pagal ASchG 7 skirsnį:

• Vermeidung von Risiken,
• Abschätzung nicht vermeidbarer Risiken,
• Gefahrenbekämpfung an der Quelle,
• Berücksichtigung des Faktors „Mensch bei der Arbeit“,
• Berücksichtigung der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und Art der Tätigkeiten der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation,
• Berücksichtigung des Standes der Technik,
• Ausschaltung oder Verringerung von Gefahrenmomenten,
• Planung der Gefahrenverhütung,
• Vorrang des kollektiven Gefahrenschutzes vor individuellem Gefahrenschutz,
• Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.

Iš esmės darbdavys gali pats atlikti vertinimą. Jei reikia, reikėtų pasikviesti atitinkamus specialistus, pvz., saugos specialistus ar darbo medicinos gydytojus. Tačiau atsakomybė visada tenka darbdaviui.

Reikia atsižvelgti į šiuos 8 kriterijus

Visų pirma reikia atsižvelgti į šiuos kriterijus:

• die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte,
• die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln,
• die Verwendung von Arbeitsstoffen,
• die Gestaltung der Arbeitsplätze,
• die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken,
• die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation,
• der Stand der Ausbildung und Unterweisung der Arbeitnehmer sowie
• besonders gefährdete oder schutzbedürftige Arbeitnehmer.

Prevencinės priemonės nustatomos remiantis rizikos nustatymu ir įvertinimu. Rizikos vertinimo rezultatai ir su tuo susijusios rizikos prevencijos priemonės turi būti užfiksuoti saugos ir sveikatos apsaugos dokumentuose (vertinimo dokumentuose). Dokumentai turi būti nuolat atnaujinami.

Vertinimas yra nuolatinis procesas

Jei reikia, rizikos nustatymas ir įvertinimas turi būti peržiūrėtas ir pritaikytas prie besikeičiančių aplinkybių. Tai turi būti daroma ypač po nelaimingų atsitikimų, atsiradus nelaimingiems atsitikimams, kurie įtariami susiję su darbu, įdiegus naujas darbo priemones, darbo medžiagas ar darbo procesus, taip pat atsiradus naujiems išvadoms darbo projektavimo srityje ir darbo inspekcijos prašymu. 

Prekybos rūmai ir AUVA parengė vertinimo ir dokumentacijos formų pavyzdžius. Šios formos yra svetainėje  https://www.eval.at/  – bendras AUVA, WKO ir AK projektas su, kaip sakoma, „draugiška ÖGB ir pramonės asociacijos parama“ –  galima.