Valutazione del posto di lavoro: La sicurezza sul lavoro nell'officina automobilistica

Valutazione del posto di lavoro: La sicurezza sul lavoro nell'officina automobilistica

Per la maggior parte delle persone, il lavoro è una parte essenziale della loro vita. Dovresti trattare la tua salute con attenzione e responsabilità per mantenere le tue prestazioni a lungo termine ed evitare incidenti. Entrambi sono nell’interesse sia dei dipendenti che dei datori di lavoro. Soprattutto nelle officine automobilistiche. I pericoli in agguato in un’officina sono molti e gli sviluppi tecnici non li attenuano. 

La sicurezza sul lavoro e la tutela della salute possono essere raggiunte solo insieme in azienda, soprattutto in officina. Al fine di ottenere una qualità ottimale del posto di lavoro, i responsabili delle aziende sono obbligati per legge a identificare e valutare sistematicamente tutti i rischi e i rischi per la salute a cui le persone sono esposte sul lavoro. 

Valutazione del posto di lavoro: dove si nascondono i pericoli?

Sulla base dei risultati vengono poi determinate le misure di prevenzione dei rischi adeguate per l'azienda. L’intero processo è chiamato “valutazione del lavoro”. Ciò deve poi essere registrato nei cosiddetti documenti sulla sicurezza e sulla tutela della salute e, se necessario, messo a disposizione, ad esempio, dell'ispettore del lavoro. 

In un'officina i pericoli e i rischi per la salute possono avere diverse cause, ad esempio macchine e utensili, sostanze chimiche e radiazioni, rumore e vibrazioni, stress e pressione del tempo, clima ambientale e illuminazione o postura e movimentazione dei carichi. Soprattutto nell'officina automobilistica esistono numerose potenziali fonti di pericolo, soprattutto in relazione all'utilizzo delle macchine. "Molti incidenti accadono con macchine manuali (trapani, flessibili, smerigliatrici, ecc.) e utensili manuali (cacciaviti, utensili da taglio, cesoie per lamiera, ecc.) perché vengono utilizzati strumenti danneggiati o non corretti o vengono ignorate semplici misure di protezione", afferma l'AUVA. È nata una guida per le aziende sulla valutazione del posto di lavoro e sulla sicurezza sul lavoro nelle officine automobilistiche. 

Le auto elettriche richiedono una protezione speciale

Un manuale operativo completo come fonte centrale di informazioni è di fondamentale importanza in questo caso. Altrettanto importanti sono la manutenzione regolare e il controllo dei difetti evidenti.

Inoltre, i dispositivi e le apparecchiature elettroniche rappresentano potenziali fonti di pericolo e il crescente utilizzo di tensioni superiori a 30 V AC (tensione alternata) e 60 V DC (tensione continua) nella tecnologia dei veicoli attraverso azionamenti alternativi come celle a combustibile, tecnologia ibrida e veicoli elettrici. Ciò comporta un pericolo elettrico dovuto alla corrente corporea e alla formazione di archi elettrici durante i lavori sui veicoli, il che a sua volta crea requisiti speciali per la sicurezza sul lavoro.

L'assistenza sanitaria e di sicurezza sul lavoro richiesta in Austria viene effettuata nei luoghi di lavoro fino a 50 dipendenti attraverso ispezioni almeno ogni due anni (1-10 dipendenti) o ogni tre anni se sono presenti solo luoghi di lavoro d'ufficio e ogni anno (per 11-50 dipendenti). Queste ispezioni possono essere richieste gratuitamente all'AUVA, a condizione che i datori di lavoro non impieghino più di 250 dipendenti in totale.

Legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro come mandato per i datori di lavoro

La base giuridica per la valutazione in Austria è la legge sulla sicurezza e la salute sul lavoro (ASchG) e le relative normative. L'ASchG prevede il mandato legale per i datori di lavoro di identificare e valutare i rischi associati al lavoro sotto la propria responsabilità e, di conseguenza, di determinare, documentare e attuare misure per eliminarli o ridurli il più possibile. L'obiettivo è il miglioramento continuo delle condizioni di lavoro, che dovrebbe portare alla prevenzione degli infortuni sul lavoro e alla riduzione al minimo dei congedi per malattia legati al lavoro.

La valutazione ha lo scopo di consentire al datore di lavoro di migliorare continuamente e monitorare la tutela della sicurezza e della salute dei dipendenti in modo sistematico e organizzato. I dipendenti direttamente interessati devono essere inclusi nel concetto di valutazione, come sottolinea la Camera di commercio austriaca.

I principi di prevenzione dei rischi

Durante la valutazione il datore di lavoro deve applicare i seguenti principi di prevenzione dei rischi ai sensi del § 7 ASchG:

• Vermeidung von Risiken,
• Abschätzung nicht vermeidbarer Risiken,
• Gefahrenbekämpfung an der Quelle,
• Berücksichtigung des Faktors „Mensch bei der Arbeit“,
• Berücksichtigung der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und Art der Tätigkeiten der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation,
• Berücksichtigung des Standes der Technik,
• Ausschaltung oder Verringerung von Gefahrenmomenten,
• Planung der Gefahrenverhütung,
• Vorrang des kollektiven Gefahrenschutzes vor individuellem Gefahrenschutz,
• Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.

In linea di principio, il datore di lavoro può effettuare lui stesso la valutazione. Se necessario, dovrebbero essere chiamati gli specialisti appropriati, come specialisti della sicurezza o medici del lavoro. La responsabilità spetta tuttavia sempre al datore di lavoro.

Questi 8 criteri devono essere presi in considerazione

In particolare devono essere presi in considerazione i seguenti criteri:

• die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte,
• die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln,
• die Verwendung von Arbeitsstoffen,
• die Gestaltung der Arbeitsplätze,
• die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken,
• die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation,
• der Stand der Ausbildung und Unterweisung der Arbeitnehmer sowie
• besonders gefährdete oder schutzbedürftige Arbeitnehmer.

Le misure di prevenzione sono determinate in base all'identificazione e alla valutazione dei rischi. I risultati della valutazione dei rischi e le relative misure di prevenzione dei rischi devono essere registrati nei documenti di tutela della sicurezza e della salute (documenti di valutazione). La documentazione deve essere mantenuta aggiornata.

La valutazione è un processo continuo

L’identificazione e la valutazione dei rischi devono essere riviste, se necessario, e adattate al mutare delle circostanze. Ciò deve essere fatto in particolare dopo infortuni, quando si verificano malattie sospettate di essere legate al lavoro, l'introduzione di nuove attrezzature di lavoro, materiali di lavoro o processi di lavoro nonché nuove conoscenze nel campo della progettazione del lavoro e su richiesta dell'ispettorato del lavoro. 

La Camera di Commercio e l'AUVA hanno creato modelli di moduli per la valutazione e la documentazione. Questi moduli sono sul sito web  https://www.eval.at/  – un progetto comune di AUVA, WKO e AK con, come viene detto, “il sostegno amichevole dell’ÖGB e dell’Associazione degli industriali” –  disponibile.