Evaluacija radnog mjesta: Zaštita na radu u auto radionici

Evaluacija radnog mjesta: Zaštita na radu u auto radionici

Za većinu ljudi posao je bitan dio života. Trebate se pažljivo i odgovorno odnositi prema svom zdravlju kako biste dugoročno održali svoj učinak i izbjegli nesreće. I jedno i drugo je u interesu zaposlenika i poslodavaca. Pogotovo u auto radionicama. Mnogo je opasnosti koje vrebaju u radionici, a tehnički razvoj ih ne čini manje. 

Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu može se ostvariti samo zajednički u poduzeću, a posebno u radionici. Kako bi se postigla optimalna kvaliteta radnog mjesta, odgovorni u poduzećima zakonski su dužni sustavno utvrđivati ​​i procjenjivati ​​sve rizike i zdravstvene rizike kojima su ljudi izloženi na radu. 

Evaluacija radnog mjesta: Gdje vrebaju opasnosti?

Na temelju rezultata za poduzeće se zatim određuju odgovarajuće mjere za sprječavanje opasnosti. Cijeli ovaj proces naziva se "procjena posla". Zatim se to mora evidentirati u takozvane dokumente o sigurnosti i zaštiti zdravlja i po potrebi staviti na raspolaganje npr. inspektoru rada. 

Opasnosti i zdravstveni rizici mogu imati različite uzroke u radionici, kao što su strojevi i alati, kemikalije i zračenje, buka i vibracije, stres i vremenski pritisak, klima u prostoriji i rasvjeta ili držanje i rukovanje teretom. Postoje brojni potencijalni izvori opasnosti, posebno u auto radionici, posebno u vezi s radom strojeva. “Mnoge se nesreće događaju s ručnim strojevima (bušilice, flex, brusilice itd.) i ručnim alatima (odvijači, alati za rezanje, škare za lim itd.) jer se koriste oštećeni ili neispravni alati ili se ignoriraju jednostavne zaštitne mjere”, kaže AUVA. Time je stvoren vodič za tvrtke o procjeni radnog mjesta i sigurnosti na radu u radionicama za vozila. 

Električni automobili zahtijevaju posebnu zaštitu

Cjeloviti priručnik za rukovanje kao središnji izvor informacija ovdje je od središnje važnosti. Jednako je važno redovito održavanje i provjera očitih nedostataka.

Osim toga, elektronička pohrana i oprema potencijalni su izvori opasnosti i sve veće upotrebe napona iznad 30 V AC (izmjenični napon) i 60 V DC (izmjenični napon) u tehnologiji vozila putem alternativnih pogona kao što su gorive ćelije, hibridna tehnologija i električna vozila. To dovodi do opasnosti od strujnog udara zbog tjelesne struje i luka tijekom rada na vozilima, što zauzvrat stvara posebne zahtjeve za sigurnost na radu.

Zaštita sigurnosti i zdravlja na radu koja se zahtijeva u Austriji provodi se na radnim mjestima s do 50 zaposlenika kroz inspekcije najmanje svake dvije godine (1-10 zaposlenika) ili svake tri godine ako postoje samo uredska radna mjesta i svake godine (za 11-50 zaposlenika). Ovi pregledi mogu se besplatno zatražiti od AUVA-e, pod uvjetom da poslodavci ne zapošljavaju ukupno više od 250 djelatnika.

Zakon o zaštiti na radu kao obveza poslodavcima

Pravna osnova za ocjenjivanje u Austriji je Zakon o zaštiti na radu (ASchG) i povezani propisi. ASchG sadrži zakonski mandat za poslodavce da identificiraju i procijene rizike povezane s radom na vlastitu odgovornost i, kao rezultat toga, da utvrde, dokumentiraju i provedu mjere za njihovo uklanjanje ili smanjenje koliko god je to moguće. Cilj je kontinuirano poboljšavati uvjete rada, što bi trebalo dovesti do prevencije ozljeda na radu i minimiziranja bolovanja vezanih uz rad.

Ocjenjivanjem se želi omogućiti poslodavcu da sustavno i organizirano kontinuirano unapređuje i prati zaštitu sigurnosti i zdravlja radnika. Zaposlenici koji su izravno pogođeni moraju biti uključeni u koncept ocjenjivanja, kako naglašava Austrijska gospodarska komora.

Načela prevencije rizika

Tijekom evaluacije, poslodavac mora primijeniti sljedeća načela prevencije rizika u skladu s odjeljkom 7 ASchG:

• Vermeidung von Risiken,
• Abschätzung nicht vermeidbarer Risiken,
• Gefahrenbekämpfung an der Quelle,
• Berücksichtigung des Faktors „Mensch bei der Arbeit“,
• Berücksichtigung der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und Art der Tätigkeiten der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation,
• Berücksichtigung des Standes der Technik,
• Ausschaltung oder Verringerung von Gefahrenmomenten,
• Planung der Gefahrenverhütung,
• Vorrang des kollektiven Gefahrenschutzes vor individuellem Gefahrenschutz,
• Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.

Poslodavac u načelu može sam izvršiti evaluaciju. Ako je potrebno, potrebno je pozvati odgovarajuće stručnjake kao što su stručnjaci za sigurnost ili liječnici medicine rada. Međutim, odgovornost uvijek leži na poslodavcu.

Ovih 8 kriterija moraju se uzeti u obzir

Posebno se moraju uzeti u obzir sljedeći kriteriji:

• die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte,
• die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln,
• die Verwendung von Arbeitsstoffen,
• die Gestaltung der Arbeitsplätze,
• die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken,
• die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation,
• der Stand der Ausbildung und Unterweisung der Arbeitnehmer sowie
• besonders gefährdete oder schutzbedürftige Arbeitnehmer.

Mjere prevencije određuju se na temelju identifikacije i procjene rizika. Rezultati procjene rizika i povezane mjere za sprječavanje rizika moraju biti evidentirani u dokumentima o sigurnosti i zaštiti zdravlja (dokumenti ocjenjivanja). Dokumentacija mora biti ažurirana.

Evaluacija je stalan proces

Identifikacija i procjena rizika mora se preispitati ako je potrebno i prilagoditi promjenjivim okolnostima. To se posebno mora učiniti nakon nesreća, kada se pojave bolesti za koje se sumnja da su u svezi s radom, uvođenje nove opreme za rad, radnih materijala ili procesa rada kao i novih saznanja u području projektiranja rada i na zahtjev inspekcije rada. 

Gospodarska komora i AUVA izradili su uzorke obrazaca za ocjenu i dokumentaciju. Ovi se obrasci nalaze na web stranici  https://www.eval.at/  – zajednički projekt AUVA-e, WKO-a i AK-a uz, kako se kaže, „prijateljsku podršku ÖGB-a i Industrijskog udruženja” –  dostupan.