Evaluación del lugar de trabajo: Seguridad laboral en el taller de automoción
Es mejor prevenir que curar: la idea básica de la evaluación es que los empleadores se ocupen de la seguridad y la salud de sus empleados, antes de que suceda algo. La industria del automóvil muestra lo que es importante.

Evaluación del lugar de trabajo: Seguridad laboral en el taller de automoción

Para la mayoría de las personas, el trabajo es una parte esencial de sus vidas. Debes tratar tu salud con cuidado y responsabilidad para mantener tu rendimiento a largo plazo y evitar accidentes. Ambos redundan en interés tanto de los empleados como de los empleadores. Especialmente en talleres de automóviles. Son muchos los peligros que acechan en un taller y los avances técnicos no los reducen.
La seguridad y la protección de la salud en el trabajo sólo se pueden lograr juntas en la empresa, especialmente en el taller. Para lograr una calidad óptima en el lugar de trabajo, los responsables de las empresas están obligados legalmente a identificar y evaluar sistemáticamente todos los riesgos y riesgos para la salud a los que están expuestas las personas en el trabajo.
Evaluación del lugar de trabajo: ¿Dónde acechan los peligros?
A partir de los resultados se determinan las medidas de prevención de riesgos adecuadas para la empresa. Todo este proceso se llama “evaluación del trabajo”. Esto debe quedar registrado en los llamados documentos de protección de la seguridad y la salud y, en caso necesario, ponerse a disposición, por ejemplo, del inspector del trabajo.
Los peligros y los riesgos para la salud pueden tener diversas causas en un taller, como máquinas y herramientas, productos químicos y radiación, ruido y vibraciones, estrés y presión de tiempo, clima ambiental e iluminación o postura y manipulación de cargas. Especialmente en el taller de automóviles, especialmente en relación con el funcionamiento de máquinas, existen numerosas fuentes potenciales de peligro. “Muchos accidentes ocurren con máquinas manuales (taladros, flexores, amoladoras, etc.) y herramientas manuales (destornilladores, herramientas de corte, tijeras de hojalatero, etc.) porque se utilizan herramientas dañadas o incorrectas o se ignoran simples medidas de protección”, afirma la AUVA. Para ello se ha creado una guía para empresas sobre evaluación del puesto de trabajo y seguridad laboral en los talleres de vehículos.
Los coches eléctricos requieren una protección especial
Un manual de instrucciones completo como fuente central de información tiene aquí una importancia fundamental. El mantenimiento regular y la comprobación de defectos evidentes son igualmente importantes.
Además, el almacenamiento y los equipos electrónicos son fuentes potenciales de peligro y el uso cada vez mayor de voltajes superiores a 30 V CA (voltaje alterno) y 60 V CC (voltaje continuo) en la tecnología de los vehículos a través de propulsores alternativos como las pilas de combustible, la tecnología híbrida y los vehículos eléctricos. Esto provoca un riesgo eléctrico debido a la corriente corporal y a la formación de arcos al trabajar en vehículos, lo que a su vez crea requisitos especiales en materia de seguridad laboral.
Los cuidados de seguridad y salud en el trabajo requeridos en Austria se llevan a cabo en lugares de trabajo con hasta 50 empleados mediante inspecciones al menos cada dos años (de 1 a 10 empleados) o cada tres años si solo hay lugares de trabajo de oficina y cada año (de 11 a 50 empleados). Estas inspecciones pueden solicitarse de forma gratuita a AUVA, siempre que los empleadores no empleen a más de 250 empleados en total.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo como mandato a los empleadores
La base legal para la evaluación en Austria es la Ley de seguridad y salud en el trabajo (ASchG) y las normas correspondientes. La ASchG contiene el mandato legal para que los empleadores identifiquen y evalúen los riesgos asociados con el trabajo bajo su propia responsabilidad y, como resultado, determinen, documenten e implementen medidas para eliminarlos o reducirlos tanto como sea posible. El objetivo es mejorar continuamente las condiciones de trabajo, lo que debería conducir a la prevención de accidentes laborales y a la minimización de las bajas por enfermedad relacionadas con el trabajo.
La evaluación tiene como objetivo permitir al empleador mejorar y monitorear continuamente la protección de la seguridad y la salud de los empleados de manera sistemática y organizada. Los empleados directamente afectados deben incluirse en el concepto de evaluación, como subraya la Cámara de Comercio de Austria.
Los principios de la prevención de riesgos.
Durante la evaluación, el empresario deberá aplicar los siguientes principios de prevención de riesgos según el artículo 7 de la ASchG:
- Vermeidung von Risiken,
- Abschätzung nicht vermeidbarer Risiken,
- Gefahrenbekämpfung an der Quelle,
- Berücksichtigung des Faktors „Mensch bei der Arbeit“,
- Berücksichtigung der Gestaltung der Arbeitsaufgaben und Art der Tätigkeiten der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe und Arbeitsorganisation,
- Berücksichtigung des Standes der Technik,
- Ausschaltung oder Verringerung von Gefahrenmomenten,
- Planung der Gefahrenverhütung,
- Vorrang des kollektiven Gefahrenschutzes vor individuellem Gefahrenschutz,
- Erteilung geeigneter Anweisungen an die Arbeitnehmer.
En principio, el propio empresario puede realizar la evaluación. Si es necesario, se debe recurrir a especialistas adecuados, como especialistas en seguridad o médicos del trabajo. Sin embargo, la responsabilidad siempre recae en el empresario.
Estos 8 criterios hay que tenerlos en cuenta
En particular, deberán tenerse en cuenta los siguientes criterios:
- die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte,
- die Gestaltung und der Einsatz von Arbeitsmitteln,
- die Verwendung von Arbeitsstoffen,
- die Gestaltung der Arbeitsplätze,
- die Gestaltung der Arbeitsverfahren und Arbeitsvorgänge und deren Zusammenwirken,
- die Gestaltung der Arbeitsaufgaben und die Art der Tätigkeiten, der Arbeitsumgebung, der Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation,
- der Stand der Ausbildung und Unterweisung der Arbeitnehmer sowie
- besonders gefährdete oder schutzbedürftige Arbeitnehmer.
Las medidas de prevención se determinan en base a la identificación y evaluación de los riesgos. Los resultados de la evaluación de riesgos y las medidas de prevención de riesgos asociadas deben registrarse en los documentos de protección de la seguridad y la salud (documentos de evaluación). La documentación debe mantenerse actualizada.
La evaluación es un proceso continuo.
La identificación y evaluación de riesgos debe revisarse si es necesario y adaptarse a las circunstancias cambiantes. Esto debe hacerse, en particular, después de accidentes, cuando se produzcan enfermedades sospechosas de estar relacionadas con el trabajo, la introducción de nuevos equipos de trabajo, materiales de trabajo o procesos de trabajo, así como nuevos hallazgos en el ámbito del diseño del trabajo y a petición de la inspección del trabajo.
La Cámara de Comercio y AUVA han creado formularios de muestra para evaluación y documentación. Estos formularios están en el sitio web. https://www.eval.at/ – un proyecto conjunto de la AUVA, la WKO y el AK con, como se dice, “el apoyo amistoso de la ÖGB y la asociación industrial” – disponible.