Uaktualnienie do Lucky Car Klagenfurt
Po trzech latach obecności w Klagenfurcie Lucky Car otwiera większą lokalizację i poszukuje praktykantów.

Uaktualnienie do Lucky Car Klagenfurt
Od chwili otwarcia Lucky Car w Klagenfurcie około trzy lata temu oddział franczyzobiorcy Nermin Nukic obsługuje około 700 klientów rocznie. „Nasza poprzednia lokalizacja stała się za mała i nie była już wystarczająca, aby spełnić wszystkie życzenia klientów” – wyjaśnia Nukic. Dlatego 29-latek latem 2021 roku zdecydował się na zmianę lokalizacji i przejął istniejącą już spółkę „Lacktechnikzentrum Süd Oberekar” nad Südring. Po fazie renowacji nowa lokalizacja Lucky Car w Klagenfurcie została oficjalnie otwarta. Kompleksowy serwis pojazdów wszystkich marek oferowany jest na ponad 1000 metrów kwadratowych – trzykrotnie większej niż dotychczas. Oprócz dobrze znanego zakresu usług lakierniczych i blacharskich, naprawy i wymiany szyb przednich oraz serwisu felg i opon, w ofercie znajdują się teraz także mechanika pojazdów klasycznych, kontrola naklejki §57a („Pickerl”) oraz naprawa pojazdów elektrycznych.
Nermin Nukic zainwestował m.in. w nowy, częściowo zautomatyzowany system mieszania farb o nazwie „Moonwalk”, który waży i miesza przy wsparciu komputera z dokładnością do 0,05 grama. Znajdują się tu także boksy malarskie i suszarnicze oraz kilka platform podnoszących. „Naszym celem jest dalszy rozwój, przekonanie jeszcze większej liczby klientów do naszej oferty i ugruntowanie pozycji centrum kompetencyjnego w zakresie napraw pojazdów w stolicy kraju związkowego Karyntia” – mówi Nukic. Mitar Kos, dyrektor zarządzający Lucky Car, dodaje: „Dzięki ekspansji lokalizacja w Klagenfurcie jest obecnie jednym z najlepiej wyposażonych warsztatów samochodowych w Austrii, co jeszcze bardziej odpowiada naszej filozofii oferowania klientom wszystkiego, co dotyczy napraw samochodów z jednego źródła”. Do tej pory zespół Klagenfurt Lucky Car powiększył się z trzech do ośmiu pracowników. Nukic również poszukuje obecnie dwóch praktykantów. „Nasza recepta na walkę z niedoborem wykwalifikowanych pracowników jest następująca: sami szkolimy nasze młode talenty, a także stawiamy na ciągłe szkolenia i dokształcanie się” – podkreśla Mitar Kos.