Actualización para Lucky Car Klagenfurt

Actualización para Lucky Car Klagenfurt

Desde que Lucky Car abrió sus puertas en Klagenfurt hace unos tres años, la sucursal del franquiciado Nermin Nukic ha atendido a unos 700 clientes cada año. "Nuestra antigua ubicación se quedó pequeña y ya no era suficiente para satisfacer todas las solicitudes de los clientes", explica Nukic. Por eso, en el verano de 2021, el joven de 29 años decidió cambiar de ubicación y se hizo cargo de la ya establecida empresa “Lacktechnikzentrum Süd Oberekar” en Südring. Después de una fase de renovación, ya se ha inaugurado oficialmente la nueva sucursal de Lucky Car en Klagenfurt. Se ofrece un servicio completo para vehículos de todas las marcas en más de 1.000 metros cuadrados, tres veces más grande que antes. Además de la conocida gama de servicios de pintura y carrocería, ahora también se ofrecen reparación y sustitución de parabrisas, así como servicio de llantas y neumáticos, también la mecánica de vehículos clásicos, la inspección de la etiqueta §57a ("Pickerl") y la reparación de vehículos eléctricos.

Nermin Nukic invirtió, entre otras cosas, en un nuevo sistema de mezcla de pintura parcialmente automatizado llamado “Moonwalk”, que pesa y mezcla con soporte informático con una precisión de 0,05 gramos. También hay cajas de pintura y secado, así como varias plataformas elevadoras. "Nuestro objetivo es seguir creciendo, convencer a más clientes de nuestra oferta y consolidarnos como el centro de competencia para la reparación de vehículos en la capital del estado de Carintia", afirma Nukic. Mitar Kos, director general de Lucky Car, añade: "Con la ampliación, la sede de Klagenfurt es ahora uno de los talleres de reparación de automóviles mejor equipados de Austria y, por lo tanto, está aún más en línea con nuestra filosofía de ofrecer a los clientes todo de un solo proveedor en lo que respecta a la reparación de automóviles". Hasta ahora, el equipo Lucky Car de Klagenfurt ha pasado de tres empleados a ocho. Nukic también está buscando actualmente dos aprendices. “Nuestra receta para combatir la escasez de trabajadores cualificados es: nosotros mismos formamos a nuestros jóvenes talentos y también apostamos por la formación continua y la educación superior”, subraya Mitar Kos.