Αναβάθμιση για το Lucky Car Klagenfurt

Αναβάθμιση για το Lucky Car Klagenfurt

Από τότε που το Lucky Car άνοιξε τις πόρτες του στο Klagenfurt πριν από περίπου τρία χρόνια, το υποκατάστημα του franchisee Nermin Nukic εξυπηρετεί περίπου 700 πελάτες κάθε χρόνο. «Η προηγούμενη τοποθεσία μας έγινε πολύ μικρή και δεν ήταν πλέον επαρκής για να ικανοποιήσει όλα τα αιτήματα των πελατών», εξηγεί η Nukic. Ως εκ τούτου, ο 29χρονος αποφάσισε να αλλάξει τοποθεσία το καλοκαίρι του 2021 και ανέλαβε την καθιερωμένη εταιρεία «Lacktechnikzentrum Süd Oberekar» στο Südring. Μετά από μια φάση ανακαίνισης, η νέα τοποθεσία Lucky Car Klagenfurt άνοιξε επίσημα. Μια ολοκληρωμένη υπηρεσία για οχήματα όλων των επωνυμιών προσφέρεται σε πάνω από 1.000 τετραγωνικά μέτρα – τρεις φορές μεγαλύτερη από πριν. Εκτός από τη γνωστή γκάμα σέρβις βαφής και αμαξώματος, επισκευή και αντικατάσταση παρμπρίζ καθώς και σέρβις ζάντας και ελαστικών, κλασικά μηχανικά οχημάτων, επιθεώρηση του αυτοκόλλητου §57a («Pickerl») και επισκευή ηλεκτρικών οχημάτων προσφέρονται πλέον επίσης.

Η Nermin Nukic επένδυσε, μεταξύ άλλων, σε ένα νέο, μερικώς αυτοματοποιημένο σύστημα ανάμειξης χρωμάτων που ονομάζεται «Moonwalk», το οποίο ζυγίζει και αναμιγνύεται με υποστήριξη υπολογιστή με ακρίβεια 0,05 γραμμαρίων. Υπάρχουν επίσης κουτιά βαφής και στεγνώματος καθώς και αρκετές πλατφόρμες ανύψωσης. «Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να αναπτύσσουμε, να πείσουμε ακόμη περισσότερους πελάτες για την προσφορά μας και να καθιερωθούμε ως το κέντρο ικανοτήτων για επισκευές οχημάτων στην πρωτεύουσα της πολιτείας της Καρινθίας», λέει ο Nukic. Ο Mitar Kos, Διευθύνων Σύμβουλος της Lucky Car, προσθέτει: «Με την επέκταση, η τοποθεσία Klagenfurt είναι πλέον ένα από τα καλύτερα εξοπλισμένα συνεργεία επισκευής αυτοκινήτων στην Αυστρία και επομένως είναι ακόμη περισσότερο σύμφωνη με τη φιλοσοφία μας να προσφέρουμε στους πελάτες τα πάντα από μια μόνο πηγή όσον αφορά τις επισκευές αυτοκινήτων». Μέχρι στιγμής, η ομάδα του Klagenfurt Lucky Car έχει αυξηθεί από τρεις υπαλλήλους σε οκτώ. Ο Νούκιτς αναζητά επίσης δύο μαθητευόμενους. «Η συνταγή μας για την καταπολέμηση της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων είναι: Εκπαιδεύουμε μόνοι μας τα νεαρά ταλέντα μας και επίσης βασιζόμαστε στη συνεχή κατάρτιση και περαιτέρω εκπαίδευση», τονίζει ο Μίταρ Κως.