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Performance adulte : récompense pour un employé de Göggel
Beau succès pour Reifen Göggel : un jeune collaborateur a été récompensé cette année lors du prix de la formation. Entre-temps, six nouveaux jeunes talents commencent déjà leur formation professionnelle chez le grossiste en pneus souabe.
Performance adulte : récompense pour un employé de Göggel
La croissance constante de l'activité de Reifen Göggel nécessite de jeunes talents engagés et bien formés. Un exemple en est le troisième lauréat du BRV Training Award de cette année, que l'Association fédérale du commerce du pneu et de l'artisanat de vulcanisation (BRV) annonce chaque année dans le cadre d'un concours. Mme Jennifer Wachter a terminé sa formation d'employée de bureau chez Reifen Göggel avec les meilleures notes. Cela ne la satisfait pas, car elle suit actuellement une formation continue pour devenir spécialiste et souhaite également devenir économiste d'entreprise. «Nous sommes heureux de pouvoir compter sur des collaborateurs motivés et engagés, car ils constituent notre capital le plus important si nous voulons poursuivre la croissance de notre entreprise», déclare le directeur général Bruno Göggel.
Parallèlement, 6 jeunes adultes ont débuté leur formation professionnelle chez le grossiste en pneus souabe le 1er septembre. Cette année encore, nous formerons à de nombreux métiers différents, tels que des informaticiens, des spécialistes de la logistique d'entrepôt et des commis à la gestion du commerce de gros et du commerce extérieur. Avec le début de la nouvelle année de formation, 16 apprentis au total sont désormais employés à Gammertingen. Quiconque impressionne lors de sa formation chez Reifen Göggel a les meilleures chances d'obtenir un contrat de travail ultérieur avec des perspectives d'évolution intéressantes chez le grossiste en expansion. Ce sont les gens de l'entreprise souabe qui ont déployé beaucoup d'efforts. Cela correspond. Chez Reifen Göggel.