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Rendimiento maduro: premio para el empleado de Göggel
Gran éxito para Reifen Göggel: un joven empleado fue homenajeado con el premio de formación de este año. Mientras tanto, seis nuevos jóvenes talentos comienzan ya su formación profesional en el mayorista de neumáticos de Suabia.
Rendimiento maduro: premio para el empleado de Göggel
El constante crecimiento empresarial de Reifen Göggel requiere talento joven comprometido y con una sólida formación. Un ejemplo de ello es el tercer puesto del premio de formación BRV de este año, que la Asociación federal de fabricantes de neumáticos y de vulcanización (BRV) convoca anualmente en un concurso. La Sra. Jennifer Wachter completó su formación como administrativa en Reifen Göggel con las mejores notas. No está contenta con esto, porque ahora está estudiando para ser especialista y luego también quiere ser economista empresarial. "Estamos contentos de contar con empleados motivados y comprometidos, porque son nuestro capital más importante si queremos lograr un mayor crecimiento para nuestra empresa", afirma el director general Bruno Göggel.
Al mismo tiempo, el 1 de septiembre, 6 jóvenes comenzaron su formación profesional en el mayorista de neumáticos de Suabia. Este año volvemos a formarnos en diferentes profesiones, como informáticos, especialistas en logística de almacenes y gestores de comercio mayorista y de comercio exterior. Con el inicio del nuevo año de formación, en Gammertingen trabajan ya un total de 16 aprendices. Quien convence durante su formación en Reifen Göggel tiene mayores posibilidades de obtener un contrato laboral posterior con interesantes perspectivas de desarrollo en este mayorista en expansión. Son los empleados de la empresa suaba los que han puesto mucho empeño en ello. Eso encaja. En Reifen Göggel.