A nők tartoznak a műhelybe

A nők tartoznak a műhelybe

Michelle Hinterkörner álmai munkájában landolt. A 27 éves férfi karosszériaműhely technikus a linzi Lucky Car telephelyen. Egyike annak a négy nőnek, akik Ausztria piacvezető vállalatánál dolgoznak a szerződésmentes járműműhelyekben. Ez a szám, amelyet Mitar Kos ügyvezető igazgató növelni szeretne a következő néhány évben. 

"A jövőben sokkal inkább szeretnénk megszólítani a nők célcsoportját, és felkelteni őket az autóipar iránt. Ennek elérése érdekében szorosabban együttműködünk azokkal az intézményekkel, amelyek kizárólag a szakmában tevékenykedő nőket foglalkoznak" - mondja Kos. "Már belsőleg is megbeszéltük azokat a gyakornoki helyeket, amelyeket kifejezetten nők számára hozunk létre. Számos egyéb megfontolás is felmerül, hogyan ösztönözhetjük a nőket, hogy jobban bekapcsolódjanak a képzett, állítólagos férfi szakmákba." A Lucky Car a sokféle edzési lehetőséggel is szeretne pontokat szerezni. Fiatal férfiakat és nőket képezhetnek ott autószerelőnek, autómechatronikai mérnöknek, karosszériaépítőnek és autófestőnek – jelenleg körülbelül 35 tanulót foglalkoztatnak.

Kos számára az a tény, hogy az ipart még mindig tisztán férfi tartománynak tekintik, egyszerűen téves, és már nem is aktuális: „Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy a nők különösen jelentős hatással voltak az autózás történetére.” 1888-ban Bertha Benz vállalta a történelem első terepfutó útját férje Carl's Benz Patent autójával. Anne d'Uzès francia hercegnő volt az első személy, aki 1898-ban tett vezetési vizsgát, az amerikai Margaret A. Wilcoxot tartják az autófűtés feltalálójának, és az egyik első női gépészmérnök. És Cläreore Stinnes volt az első ember, aki autóval körbeutazta a világot. Állítólag azt is mondta: „Nem vagyunk jobbak a férfiaknál, de legalább olyan jók”.

Ez hasonló Koshoz. "A gyakran nőknek tulajdonított feltételezett gyengeségek egyre inkább erősségekké fejlődnek a munka világában. Ez az autóiparra is vonatkozik. A nők másként gondolkodnak és cselekszenek, mint a férfiak, éppen ezért új perspektívákat hoznak magukkal. Több érzelem – kevesebb keménység az a filozófia, amelyet sok vállalat ma már magáévá tesz" – mondja a Lucky Car főnöke. A női erősségek, mint a szociális készségek, az empátia, a szervezői tehetség és az érzelmi intelligencia egyre fontosabbá válnak egy jól működő munkavilágban, akár vezetői szinten, akár műhelyekben. „Egyértelműen látható az úgynevezett „nőies” tulajdonságok pozitív hatása” – mondja Kos.

Ez vonatkozik az autóiparra is: "Vegyük példának az autómechatronikai technikus szakmát, amely jelentősen megváltozott. Ahelyett, hogy piszkos kezeslábasban olajjal elkenődött kézzel csavarják meg a csavarokat, manapság az autókon való munkavégzés a mérő- és diagnosztikai eszközök precíz ismeretét igényli. Az izomerő alárendelt szerepet tölt be, az agy kell hozzá" - magyarázza Kos. Az autófestői munka is olyan tevékenység, amelyhez művészi készségeket is kell vonni. „Sok nőt látok ebben a pozícióban a jövőben, és a Lucky Car úttörő akar lenni az iparágon belül” – mondja Kos.

Mindenesetre Michelle Hinterkörner az autóipari pályát választotta okok egybeesnek a Lucky Car főnökének értékelésével: "A munka sokrétű, műszakilag izgalmas és kreatív. Emellett a képzettségem sokoldalúvá tesz, és a szélvédőjavítástól az alkatrészek szétszerelésén vagy összeszerelésén át a vízvezeték-szerelésen át a járművek festéséig mindenre kiterjedhetek" - mondja a Linzer szakembere. A különböző sérülési minták és a különböző autómárkák is sok változatosságot kínálnak. „Soha nem lesz unalmas, és gyakran olyan technikai kihívás, amely egyedül vagy csapatban is megoldható” – mondja Hinterkörner.

A csapatról szólva: A fiatal nő elmagyarázza, miért választotta munkáltatója a Lucky Cart: "A Lucky Car általában egy családi vállalkozás, és a linzi telephelyen működő franchise-vállalkozó is nagyon családias munkakörnyezetet kínál. Az az érzése, hogy egy különleges cég része vagy." Kos minden fiatal nőt megszólít, aki érdeklődik az autóipari gyakornoki képzés iránt: "Ne habozzon tájékozódni képzési lehetőségeinkről, és keresse szakmai gyakorlatainkat vagy nyitott tanulószerződéses gyakorlatainkat. Fiataljainkat magunk képezzük, és örülnénk, ha a jövőben a férfi és női munkaerő kiegyensúlyozott keveréke lenne a műhelyekben." A helyszíneken már rengeteg kolléganő dolgozik az adminisztratív területen, akárcsak a hat nő a Lucky Car bécsi központjában.