Suche
Mein Konto
Workshop budúcnosti: Budú chýbať spaľovacie motory
Výkonný riaditeľ Porsche Austria Wolfgang Wurm poskytuje pohľad na výzvy, ktorým čelia špecializované dielne.
Workshop budúcnosti: Budú chýbať spaľovacie motory
AUTOMOTIVE.AT:Ako sa bude v najbližších 5-10 rokoch vyvíjať dielenský biznis s vozidlami koncernu VW?
WOLFGANG WURM: V dielenskom sektore so zvýšením e-mobility dôjde v strednodobom horizonte k strate príjmov v dôsledku toho, že už nie sú potrebné výmeny oleja a s tým spojené pracovné úsilie sa zníži, pretože elektrické vozidlá sú menej náročné na údržbu ako spaľovacie motory. Toto je potrebné kompenzovať novými digitálnymi ponukami – ako sú softvérové služby, lacné náhradné diely alebo opravy vozidiel starších ako osem rokov. Zároveň v dôsledku kríz z posledných rokov (Corona a Ukrajina) a s tým spojených úzkych miest vo výrobe a dodávkach chýba v nových registráciách približne 300 000 vozidiel. Tieto vozidlá, predovšetkým spaľovacie motory, budú v najbližších piatich rokoch po vypršaní továrenskej záruky v dielenskom biznise chýbať, čo bude mať v strednodobom horizonte vplyv aj na zárobkovú situáciu servisných spoločností.
Kam budú smerovať najväčšie investície do dielní v najbližších 5-10 rokoch? Bude napríklad potrebný nový hardvér?
Transformácia automobilového priemyslu smerom k elektromobilite, digitalizácii a udržateľnosti zasahuje do všetkých oblastí hodnotového reťazca a vyžaduje si implementáciu nových technológií, najmä na začiatku, v oblasti dielní. Pokiaľ je počet elektromobilov stále malý, nevyhnutné sú aj investície do infraštruktúry a hardvéru, ako aj do školení a ďalšieho vzdelávania zamestnancov. Patrí sem aj školenie technikov vysokého napätia a odborníkov na vysoké napätie.
Kľúčové slovo nedostatok kvalifikovaných pracovníkov: Ako sa k tomu postaví PHS, aby mal v budúcnosti stále dostatok zamestnancov?
V rámci spoločnosti zakladáme veľa iniciatív v oblasti zamestnávateľského brandingu a snažíme sa prezentovať Porsche Holding Salzburg aj spoločnosti PIA ako atraktívneho zamestnávateľa a celkovo prezentovať učňovské vzdelanie, ktoré ponúkame, ako príležitosti do budúcnosti. Zároveň je pre nás dôležité, aby sme si prostredníctvom mnohých opatrení a aktivít dlhodobo udržali existujúcich kvalifikovaných pracovníkov.
Zvýšia sa platy automobilovým technikom pre nedostatok zamestnancov a dá sa to kompenzovať vyššími hodinovými sadzbami?
Samozrejme, automobiloví technici budú pracovať len tam, kde dostávajú primeranú mzdu a majú zaujímavé pracovné prostredie. Okrem platu ide aj o odbornú prípravu a ďalšie vzdelávanie, osobný rozvoj, atraktívne pracovisko a zaujímavé modely pracovného času. Ako Porsche Holding môžeme všetky tieto body ponúknuť zamestnávateľom.