Warsztat przyszłości: Będzie brakować silników spalinowych”

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Dyrektor zarządzający Porsche Austria Wolfgang Wurm przedstawia spojrzenie na wyzwania stojące przed warsztatami specjalistycznymi.

Porsche Austria Geschäftsführer Wolfgang Wurm gibt einen Ausblick auf die Herausforderungen für die Fachwerkstätten.
Dyrektor zarządzający Porsche Austria Wolfgang Wurm przedstawia spojrzenie na wyzwania stojące przed warsztatami specjalistycznymi.

Warsztat przyszłości: Będzie brakować silników spalinowych”

MOTORYZACJA.AT:Jak będzie rozwijać się działalność warsztatów z pojazdami Grupy VW w ciągu najbliższych 5-10 lat?

WOLFGANG WURM: W sektorze warsztatowym wraz ze wzrostem elektromobilności w średnioterminowej perspektywie nastąpi utrata dochodów ze względu na brak konieczności wymiany oleju i zmniejszenie związanego z tym nakładu pracy, ponieważ pojazdy elektryczne wymagają mniej konserwacji niż silniki spalinowe. Należy to zrekompensować nową ofertą cyfrową – taką jak usługi w zakresie oprogramowania, niedrogie części zamienne lub naprawy pojazdów starszych niż osiem lat. Jednocześnie ze względu na kryzysy ostatnich lat (koronawirus i Ukraina) oraz związane z nimi wąskie gardła w produkcji i dostawach, w nowych rejestracjach brakuje około 300 000 pojazdów. Pojazdów tych, przede wszystkim z silnikami spalinowymi, zabraknie w warsztatach w ciągu najbliższych pięciu lat po wygaśnięciu gwarancji fabrycznej, co również w średnim terminie będzie miało wpływ na sytuację dochodową firm usługowych.

Gdzie pójdą największe inwestycje w warsztaty w ciągu najbliższych 5-10 lat? Na przykład, czy potrzebny będzie nowy sprzęt?

Transformacja branży motoryzacyjnej w kierunku elektromobilności, cyfryzacji i zrównoważonego rozwoju wpływa na wszystkie obszary łańcucha wartości i wymaga wdrożenia nowych technologii, szczególnie na początku, w obszarze warsztatu. Dopóki liczba samochodów elektrycznych będzie nadal niewielka, konieczne są także inwestycje w infrastrukturę i sprzęt oraz w szkolenie i dokształcanie pracowników. Obejmuje to również szkolenie techników i ekspertów zajmujących się wysokim napięciem.

Słowo kluczowe niedobór wykwalifikowanych pracowników: Jak PHS sobie z tym radzi, aby w przyszłości nadal mieć wystarczającą liczbę pracowników?

Podejmujemy wiele inicjatyw z zakresu budowania marki pracodawcy w firmie i staramy się zaprezentować zarówno Porsche Holding Salzburg, jak i spółki PIA jako atrakcyjnego pracodawcę, a ogólnie przedstawić oferowane przez nas praktyki zawodowe jako szansę na przyszłość. Jednocześnie ważne jest dla nas długoterminowe zatrzymanie istniejących wykwalifikowanych pracowników za pomocą wielu środków i działań.

Czy w związku z brakami kadrowymi wzrosną wynagrodzenia mechaników samochodowych i czy można to zrekompensować wyższą stawką godzinową?

Oczywiście technicy samochodowi będą pracować tylko tam, gdzie otrzymają odpowiednią płacę i mają ciekawe środowisko pracy.  Oprócz wynagrodzenia chodzi także o szkolenia zawodowe i dalsze kształcenie, rozwój osobisty, atrakcyjne miejsce pracy i ciekawe modele czasu pracy. Jako Porsche Holding możemy zaoferować wszystkie te punkty pracodawcom.