Workshop budoucnosti: Budou chybět spalovací motory

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Výkonný ředitel Porsche Austria Wolfgang Wurm poskytuje pohled na výzvy, kterým čelí specializované dílny.

Porsche Austria Geschäftsführer Wolfgang Wurm gibt einen Ausblick auf die Herausforderungen für die Fachwerkstätten.
Výkonný ředitel Porsche Austria Wolfgang Wurm poskytuje pohled na výzvy, kterým čelí specializované dílny.

Workshop budoucnosti: Budou chybět spalovací motory

AUTOMOTIVE.AT:Jak se bude vyvíjet dílenský byznys s vozidly koncernu VW v příštích 5-10 letech?

WOLFGANG WURM: V dílenském sektoru dojde s nárůstem e-mobility ve střednědobém horizontu ke ztrátě příjmů, protože výměna oleje již nebude nutná a s tím spojená pracovní námaha se sníží, protože elektromobily jsou méně náročné na údržbu než spalovací motory. To je třeba kompenzovat novými digitálními nabídkami – jako jsou softwarové služby, levné náhradní díly nebo opravy vozidel starších osmi let. Zároveň kvůli krizím posledních let (Corona a Ukrajina) a souvisejícím úzkým místům výroby a dodávek chybí v nových registracích kolem 300 000 vozidel. Tato vozidla, především spalovací motory, budou v příštích pěti letech po vypršení tovární záruky v dílenském provozu chybět, což se ve střednědobém horizontu promítne i do výdělkové situace servisních společností.

Kam půjdou největší investice do dílen v příštích 5-10 letech? Bude například potřeba nový hardware?

Transformace automobilového průmyslu směrem k elektromobilitě, digitalizaci a udržitelnosti se dotýká všech oblastí hodnotového řetězce a vyžaduje implementaci nových technologií, zejména zpočátku, v oblasti dílen. Dokud je počet elektromobilů stále malý, jsou nutné i investice do infrastruktury a hardwaru i do školení a dalšího vzdělávání zaměstnanců. Patří sem také školení techniků vysokého napětí a odborníků na vysoké napětí.

Klíčové slovo nedostatek kvalifikovaných pracovníků: Jak to PHS řeší, aby měl v budoucnu stále dostatek zaměstnanců?

V rámci společnosti zakládáme mnoho iniciativ v oblasti Employer brandingu a snažíme se prezentovat jak Porsche Holding Salzburg, tak společnosti PIA jako atraktivního zaměstnavatele a celkově prezentovat námi nabízené učňovské obory jako příležitosti do budoucna. Zároveň je pro nás důležité udržet si stávající kvalifikované pracovníky dlouhodobě prostřednictvím mnoha opatření a aktivit.

Zvýší se kvůli nedostatku zaměstnanců platy automobilovým technikům a dá se to kompenzovat vyššími hodinovými sazbami?

Automobiloví technici budou samozřejmě pracovat pouze tam, kde dostávají odpovídající plat a mají zajímavé pracovní prostředí.  Kromě platu jde také o profesní školení a další vzdělávání, osobní rozvoj, atraktivní pracoviště a zajímavé modely pracovní doby. Jako Porsche Holding můžeme zaměstnavatelům nabídnout všechny tyto body.