Programul de formare AkzoNobel 2022

Programul de formare AkzoNobel 2022

"Presiunea enormă a costurilor la care se confruntă companiile nu cedează. În același timp, sarcinile devin din ce în ce mai complexe, iar cerințele în ceea ce privește calitatea și siguranța muncii cresc. Echilibrarea poate deveni un adevărat act de echilibru pe fundalul deficitului tot mai mare de muncitori calificați", spune Daniel Kapeller, Sales Manager AkzoNobel VR Austria. În noul program de seminarii, cursurile de formare deja stabilite au fost adaptate în favoarea rezultatelor muncii economice și de înaltă calitate și completate cu conținut nou.

Noile tehnologii de umplutură pe care AkzoNobel le-a inclus în program duc la rezultate rapide și bune și a căror aplicare poate fi învățată în cadrul seminariilor de pregătire a suprafețelor. Sunt incluse și informații importante despre mixul de materiale al vehiculelor sau metodele actuale de reparare a carbonului, precum și impactul sistemelor electronice de siguranță asupra refinisării. O altă componentă importantă a pregătirii tehnice este Paint PerformAir (PPA). Participanții la curs ar trebui să poată utiliza noul dispozitiv de aplicație sub îndrumări și, astfel, să își facă o idee despre economisirea de timp, fiabilitatea procesului și efectele de economisire a materialelor și a resurselor. 

Cursurile de formare privind dezinfecția profesională a vehiculelor cu OC100 de la AkzoNobel sunt despre o mai mare siguranță pentru angajați și clienți. Dezinfectantul urmărește să asigure o protecție completă de igienă în vehicul, precum și o îndepărtare eficientă a mirosurilor. Seminariile de înaltă tensiune în trei etape urmăresc, de asemenea, siguranța angajaților și oferă informații despre inovațiile în abordarea sistemelor de înaltă tensiune și repararea corespunzătoare a vehiculelor electrice. 

Seminariile online sau formarea individuală internă completează oferta. În acest fel, AkzoNobel reacționează la tendințele actuale din companiile K&L: „Pe fundalul forței de muncă din ce în ce mai reduse și al penuriei tot mai mari de muncitori calificați, dorim să oferim companiilor oportunitatea de a-și organiza formarea angajaților într-un mod oportun și rentabil sau de a o adapta individual la nivelul actual de cunoștințe al echipei lor”, explică Daniel Kapeller. Trainerul tehnic și managerul de formare Manuel Winkler este nou la bordul centrului de formare Elixhausen din octombrie 2021. El este convins de structura și conceptul programului de formare, deoarece „acoperă fiecare nivel de performanță de la cursanți la masterat. Participanții beneficiază de formare practică care are loc cu un număr redus de participanți și în conformitate cu standardele de siguranță și igienă aplicabile”.