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O Programa de Treinamento AkzoNobel 2022
A AkzoNobel também apresenta um extenso programa de treinamento para 2022. Além da relação custo-benefício e eficiência energética, questões como qualidade e segurança do trabalho desempenham um papel importante.
O Programa de Treinamento AkzoNobel 2022
"A enorme pressão de custos que as empresas sofrem não diminui. Ao mesmo tempo, as tarefas estão a tornar-se cada vez mais complexas e as exigências em termos de qualidade e segurança do trabalho estão a aumentar. Equilibrar isto pode tornar-se um verdadeiro ato de equilíbrio no contexto da crescente escassez de trabalhadores qualificados", afirma Daniel Kapeller, Diretor de Vendas da AkzoNobel VR Austria. No novo programa de seminários, os cursos de formação já estabelecidos foram adaptados em prol de resultados de trabalho económicos e de elevada qualidade e complementados com novos conteúdos.
As novas tecnologias de enchimento que a AkzoNobel incluiu no programa levam a resultados rápidos e bons e cuja aplicação pode ser aprendida em seminários sobre preparação de superfícies. Também estão incluídas informações importantes sobre a combinação de materiais dos veículos ou os métodos atuais de reparação do carbono, assim como o impacto dos sistemas eletrónicos de segurança na repintura. Outro componente importante do treinamento técnico é o Paint PerformAir (PPA). Os participantes do curso deverão ser capazes de usar o novo dispositivo de aplicação sob orientação e, assim, ter uma ideia da economia de tempo, da confiabilidade do processo e dos efeitos de economia de materiais e recursos.
Os cursos de formação em desinfecção profissional de veículos com OC100 da AkzoNobel visam maior segurança para funcionários e clientes. O desinfetante visa garantir uma proteção higiênica abrangente no veículo, bem como uma remoção eficaz de odores. Os seminários de alta tensão em três etapas também cuidam da segurança dos funcionários e fornecem informações sobre inovações no tratamento de sistemas de alta tensão e no reparo adequado de veículos elétricos.
Seminários online ou treinamento individual interno completam a oferta. Desta forma, a AkzoNobel está reagindo às tendências atuais nas empresas K&L: “No contexto de uma força de trabalho cada vez mais reduzida e da crescente escassez de trabalhadores qualificados, queremos oferecer às empresas a oportunidade de organizar a formação dos seus funcionários de forma atempada e económica ou de adaptá-la individualmente ao nível atual de conhecimento da sua equipa”, explica Daniel Kapeller. O formador técnico e gestor de formação Manuel Winkler é novo no centro de formação de Elixhausen desde outubro de 2021. Está convencido da estrutura e conceito do programa de formação, uma vez que "abrange todos os níveis de desempenho, desde estagiários a mestres. Os participantes beneficiam de formação prática que decorre com um número reduzido de participantes e em conformidade com as normas de segurança e higiene aplicáveis".