Program szkoleniowy AkzoNobel 2022

Program szkoleniowy AkzoNobel 2022

„Ogromna presja kosztowa, pod jaką znajdują się firmy, nie ustępuje. Jednocześnie zadania stają się coraz bardziej złożone, a wymagania w zakresie jakości i bezpieczeństwa pracy rosną. Zrównoważenie tego może stać się prawdziwym balansowaniem w obliczu rosnącego niedoboru wykwalifikowanych pracowników” – mówi Daniel Kapeller, kierownik sprzedaży AkzoNobel VR Austria. W nowym programie seminariów istniejące już kursy szkoleniowe zostały dostosowane w celu uzyskania ekonomicznych i wysokiej jakości wyników pracy oraz uzupełnione o nowe treści.

Nowe technologie wypełniaczy, które AkzoNobel uwzględnił w programie, dają szybkie i dobre rezultaty, a których zastosowania można się nauczyć podczas seminariów na temat przygotowania powierzchni. Uwzględniono także ważne informacje na temat składu materiałowego pojazdów lub bieżących metod naprawy karbonu, a także wpływu elektronicznych systemów bezpieczeństwa na renowację. Kolejnym ważnym elementem szkolenia technicznego jest Paint PerformAir (PPA). Uczestnicy kursu powinni móc korzystać z nowego urządzenia aplikacyjnego pod kierunkiem, a tym samym uzyskać pojęcie o oszczędności czasu, niezawodności procesu oraz efektach oszczędzania materiałów i zasobów. 

Szkolenia z zakresu profesjonalnej dezynfekcji pojazdów preparatem OC100 firmy AkzoNobel mają na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników i klientów. Środek dezynfekujący ma na celu kompleksową ochronę higieny w pojeździe oraz skuteczne usuwanie nieprzyjemnych zapachów. Trzyetapowe seminaria wysokiego napięcia dbają także o bezpieczeństwo pracowników i przekazują informacje o innowacjach w zakresie postępowania z układami wysokiego napięcia i prawidłowej naprawy pojazdów elektrycznych. 

Ofertę uzupełniają seminaria online lub indywidualne szkolenia wewnętrzne. W ten sposób AkzoNobel reaguje na aktualne trendy w spółkach K&L: „W obliczu stale zmniejszającej się siły roboczej i rosnącego niedoboru wykwalifikowanych pracowników chcemy zaoferować firmom możliwość terminowej i opłacalnej organizacji szkoleń pracowników lub dostosowania ich indywidualnie do aktualnego poziomu wiedzy ich zespołu” – wyjaśnia Daniel Kapeller. Trener techniczny i kierownik ds. szkoleń Manuel Winkler jest nowy na pokładzie centrum szkoleniowego Elixhausen od października 2021 r. Jest przekonany co do struktury i koncepcji programu szkoleniowego, ponieważ „obejmuje on każdy poziom realizacji, od stażystów po mistrzów. Uczestnicy korzystają ze szkolenia praktycznego, które odbywa się z ograniczoną liczbą uczestników i zgodnie z obowiązującymi normami bezpieczeństwa i higieny”.