Il programma di formazione AkzoNobel 2022

Il programma di formazione AkzoNobel 2022

"L'enorme pressione sui costi a cui sono sottoposte le aziende non si allenta. Allo stesso tempo, i compiti diventano sempre più complessi e le esigenze in termini di qualità del lavoro e sicurezza aumentano. Trovare un equilibrio in questo può diventare un vero e proprio atto di equilibrio in un contesto di crescente carenza di lavoratori qualificati", afferma Daniel Kapeller, direttore delle vendite AkzoNobel VR Austria. Nel nuovo programma dei seminari, i corsi di formazione già esistenti sono stati adattati a favore di risultati di lavoro economici e di alta qualità e integrati con nuovi contenuti.

Le nuove tecnologie di riempimento che AkzoNobel ha incluso nel programma portano a risultati rapidi e buoni e la cui applicazione può essere appresa nei seminari sulla preparazione delle superfici. Sono incluse anche informazioni importanti sul mix di materiali dei veicoli o sugli attuali metodi di riparazione del carbonio, così come sull'impatto dei sistemi di sicurezza elettronici sulla verniciatura. Un altro componente importante della formazione tecnica è Paint PerformAir (PPA). I partecipanti al corso dovrebbero essere in grado di utilizzare il nuovo dispositivo applicativo sotto guida e farsi così un'idea del risparmio di tempo, dell'affidabilità del processo e degli effetti di risparmio di materiali e risorse. 

I corsi di formazione sulla disinfezione professionale dei veicoli con OC100 di AkzoNobel riguardano una maggiore sicurezza per dipendenti e clienti. Il disinfettante mira a garantire una protezione igienica completa nel veicolo e un'efficace rimozione degli odori. I seminari sull'alta tensione in tre fasi tengono d'occhio anche la sicurezza dei dipendenti e forniscono informazioni sulle innovazioni nella gestione dei sistemi ad alta tensione e sulla corretta riparazione dei veicoli elettrici. 

Seminari online o corsi di formazione individuali interni completano l'offerta. AkzoNobel reagisce in questo modo alle tendenze attuali delle aziende K&L: "In un contesto di forza lavoro sempre più assottigliata e di crescente carenza di lavoratori qualificati, vogliamo offrire alle aziende l'opportunità di organizzare la formazione dei propri dipendenti in modo tempestivo ed economico o di adattarla individualmente al livello attuale di conoscenza del proprio team", spiega Daniel Kapeller. Il formatore tecnico e responsabile della formazione Manuel Winkler è nuovo a bordo del centro di formazione Elixhausen dall'ottobre 2021. È convinto della struttura e del concetto del programma di formazione, in quanto "copre ogni livello di prestazione, dagli apprendisti ai maestri. I partecipanti beneficiano di una formazione pratica che si svolge con un numero ridotto di partecipanti e nel rispetto delle norme di sicurezza e igiene applicabili".