AkzoNobelov program obuke 2022

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

AkzoNobel također predstavlja opsežan program obuke za 2022. Uz isplativost i energetsku učinkovitost, pitanja kao što su kvaliteta rada i sigurnost igraju glavnu ulogu. 

AkzoNobel präsentiert auch für 2022 ein umfangreiches Schulungsangebot. Neben Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz spielen Themen wie Arbeitsqualität und Sicherheit eine große Rolle. 
AkzoNobel također predstavlja opsežan program obuke za 2022. Uz isplativost i energetsku učinkovitost, pitanja kao što su kvaliteta rada i sigurnost igraju glavnu ulogu. 

AkzoNobelov program obuke 2022

"Ogroman troškovni pritisak pod kojim su tvrtke ne popušta. Istodobno, zadaci postaju sve složeniji, a zahtjevi u pogledu kvalitete rada i sigurnosti rastu. Usklađivanje ovoga može postati pravi čin ravnoteže u pozadini sve većeg nedostatka kvalificiranih radnika", kaže Daniel Kapeller, voditelj prodaje AkzoNobel VR Austria. U novom programu seminara prilagođeni su već uspostavljeni tečajevi u korist ekonomičnosti i kvalitetnih rezultata rada te dopunjeni novim sadržajima.

Nove tehnologije punila koje je AkzoNobel uvrstio u program dovode do brzih i dobrih rezultata, a čija se primjena može naučiti na seminarima o pripremi površina. Također su uključene važne informacije o mješavini materijala vozila ili trenutnim metodama popravka za ugljik, kao i utjecaj elektroničkih sigurnosnih sustava na lakiranje. Druga važna komponenta tehničke obuke je Paint PerformAir (PPA). Polaznici tečaja trebali bi moći koristiti novi aplikacijski uređaj pod vodstvom i tako dobiti predodžbu o uštedi vremena, pouzdanosti procesa i učincima uštede materijala i resursa. 

Tečajevi obuke o profesionalnoj dezinfekciji vozila s OC100 iz AkzoNobela govore o većoj sigurnosti zaposlenika i kupaca. Dezinfekcijsko sredstvo ima za cilj osigurati sveobuhvatnu higijensku zaštitu u vozilu, kao i učinkovito uklanjanje mirisa. Trostupanjski visokonaponski seminari također vode brigu o sigurnosti zaposlenika i pružaju informacije o inovacijama u korištenju visokonaponskih sustava i pravilnom popravku električnih vozila. 

Online seminari ili individualna interna obuka zaokružuju ponudu. Na ovaj način AkzoNobel reagira na trenutne trendove u K&L tvrtkama: „U pozadini sve manje radne snage i sve većeg nedostatka kvalificiranih radnika, želimo tvrtkama ponuditi priliku da organiziraju obuku svojih zaposlenika na pravovremen i ekonomičan način ili da je individualno prilagode trenutnoj razini znanja svog tima,“ objašnjava Daniel Kapeller. Tehnički trener i voditelj obuke Manuel Winkler novi je član centra za obuku Elixhausen od listopada 2021. Uvjeren je u strukturu i koncept programa obuke jer "pokriva sve razine izvedbe od polaznika do majstora. Sudionici imaju koristi od praktične obuke koja se odvija sa smanjenim brojem sudionika i u skladu s primjenjivim sigurnosnim i higijenskim standardima."