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El programa de formación AkzoNobel 2022
AkzoNobel también presenta un amplio programa de formación para 2022. Además de la rentabilidad y la eficiencia energética, cuestiones como la calidad del trabajo y la seguridad desempeñan un papel importante.
El programa de formación AkzoNobel 2022
"La enorme presión de costes que soportan las empresas no cesa. Al mismo tiempo, las tareas son cada vez más complejas y las exigencias en términos de calidad y seguridad del trabajo aumentan. Equilibrar esto puede convertirse en un verdadero acto de equilibrio en el contexto de la creciente escasez de trabajadores cualificados", afirma Daniel Kapeller, director de ventas de AkzoNobel VR Austria. En el nuevo programa de seminarios se adaptaron cursos de formación ya establecidos para obtener resultados laborales económicos y de alta calidad y se complementaron con nuevos contenidos.
Las nuevas tecnologías de relleno que AkzoNobel ha incluido en el programa conducen a resultados buenos y rápidos y cuya aplicación se puede aprender en seminarios sobre preparación de superficies. También se incluye información importante sobre la combinación de materiales de los vehículos o los métodos actuales de reparación del carbono, así como el impacto de los sistemas electrónicos de seguridad en el repintado. Otro componente importante de la formación técnica es Paint PerformAir (PPA). Los participantes del curso deberían poder utilizar el nuevo dispositivo de aplicación bajo supervisión y así hacerse una idea del ahorro de tiempo, la seguridad del proceso y el ahorro de materiales y recursos.
Los cursos de formación sobre desinfección profesional de vehículos con OC100 de AkzoNobel tienen como objetivo una mayor seguridad para empleados y clientes. El objetivo del desinfectante es garantizar una protección higiénica integral en el vehículo, así como una eliminación eficaz de los olores. Los seminarios de alto voltaje de tres etapas también velan por la seguridad de los empleados y brindan información sobre las innovaciones en el manejo de sistemas de alto voltaje y la reparación adecuada de vehículos eléctricos.
Seminarios online o formación interna individual completan la oferta. AkzoNobel reacciona de esta manera a las tendencias actuales en las empresas de K&L: "En un contexto de plantilla cada vez más reducida y una creciente escasez de trabajadores cualificados, queremos ofrecer a las empresas la posibilidad de organizar la formación de sus empleados de forma oportuna y rentable o adaptarla individualmente al nivel actual de conocimientos de su equipo", explica Daniel Kapeller. El formador técnico y director de formación Manuel Winkler es nuevo en el centro de formación de Elixhausen desde octubre de 2021. Está convencido de la estructura y el concepto del programa de formación, ya que "cubre todos los niveles de rendimiento, desde aprendices hasta maestros. Los participantes se benefician de una formación práctica que se lleva a cabo con un número reducido de participantes y respetando las normas de seguridad e higiene vigentes".