Програмата за обучение на AkzoNobel 2022

Програмата за обучение на AkzoNobel 2022

„Огромният натиск върху разходите, под който са подложени компаниите, не отслабва. В същото време задачите стават все по-сложни и изискванията по отношение на качеството и безопасността на работа се увеличават. Балансирането на това може да се превърне в истинско балансиране на фона на нарастващия недостиг на квалифицирани работници“, казва Даниел Капелер, мениджър продажби AkzoNobel VR Австрия. В новата програма на семинара вече установените курсове за обучение бяха адаптирани в полза на икономичните и висококачествени резултати от работата и допълнени с ново съдържание.

Новите технологии за пълнене, които AkzoNobel включи в програмата, водят до бързи и добри резултати и чието приложение може да се научи на семинари за подготовка на повърхности. Включена е и важна информация за смесването на материалите на превозните средства или текущите методи за ремонт на карбон, както и влиянието на електронните системи за безопасност върху добоя. Друг важен компонент от техническото обучение е Paint PerformAir (PPA). Участниците в курса трябва да могат да използват новото устройство за приложение под ръководство и по този начин да получат представа за спестяванията на време, надеждността на процеса и ефектите от спестяване на материали и ресурси. 

Обучителните курсове за професионална дезинфекция на превозни средства с OC100 от AkzoNobel са за по-голяма безопасност за служителите и клиентите. Дезинфектантът има за цел да осигури цялостна хигиенна защита в автомобила, както и ефективно отстраняване на миризми. Тристепенните семинари за високо напрежение също следят за безопасността на служителите и предоставят информация за иновациите при работа с високоволтови системи и правилния ремонт на електрически превозни средства. 

Онлайн семинари или индивидуално вътрешно обучение допълват офертата. По този начин AkzoNobel реагира на настоящите тенденции в компаниите на K&L: „На фона на непрекъснато изтъняващата работна сила и нарастващия недостиг на квалифицирани работници, ние искаме да предложим на компаниите възможността да организират обучението на служителите си по навременен и рентабилен начин или да го приспособят индивидуално към текущото ниво на знания на техния екип“, обяснява Даниел Капелер. Техническият треньор и мениджър на обучението Мануел Винклер е нов в центъра за обучение Elixhausen от октомври 2021 г. Той е убеден в структурата и концепцията на програмата за обучение, тъй като тя „покрива всяко ниво на представяне от обучаеми до майстори. Участниците се възползват от практическо обучение, което се провежда с намален брой участници и в съответствие с приложимите стандарти за безопасност и хигиена.“