Ajetreo y bullicio colorido

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La Academia de Aprendizajes Axalta tiene un objetivo claro: convertir a los aprendices de hoy en los profesionales del mañana. Asistimos a un curso y podemos informar: bien, continúa por favor.

Die Axalta-Lehrlingsakademie hat ein klares Ziel: Lehrlinge von heute zu den Profis von morgen machen. Wir haben einen Lehrgang besucht und können berichten: gut so, bitte weitermachen.
La Academia de Aprendizajes Axalta tiene un objetivo claro: convertir a los aprendices de hoy en los profesionales del mañana. Asistimos a un curso y podemos informar: bien, continúa por favor.

Ajetreo y bullicio colorido

Cuando Friedrich “Fritz” Pewny en los pasillos de la RTC ( Centro de formación de acabado Axalta ) dice algo, entonces es mejor guardar silencio. Porque las expresiones faciales de Fritz pueden inspirar respeto. Pero poco después, la mirada severa y el tono certero del formador técnico de Axalta Refinish se vuelven más amigables y una pequeña broma circula. Cuando Fritz enseña, la artesanía, los hechos concretos y los chistes se mezclan como los colores en la sala de mezcla de pinturas.

¿De qué se trata? Sobre la Academia de Aprendizajes Axalta. Una iniciativa con un objetivo claro, como afirma Harald Dögl, director de producto y director de formación de Axalta Refinish:"Ahora sabemos que durante el aprendizaje de carroceros y pintores a menudo hay muy poco tiempo para familiarizar a los aprendices con todos los aspectos del oficio. Por eso lanzamos la Academia de Aprendizajes Axalta para proporcionar a los aprendices, además de la formación de aprendices, consejos importantes, conocimientos especializados y ejercicios prácticos en tres cursos de formación de tres días durante un período de aproximadamente dos años. Nos dirigimos a todos los aprendices o aprendices, independientemente de quiénes sean. Las marcas de pintura se están trabajando encendido.“ 

Mano en ello

Sí, hay un rotafolio en la sala de preparación. Y sí, Fritz también lo necesita. Para un poco de teoría, por ejemplo sobre la secuencia del papel de lija. De lo contrario, el lema es: afrontarlo. Se rellena, se lija, se rellena, se pesa, se mezcla y se pinta. Tres unidades didácticas de tres días tratan sobre la preparación profesional de superficies, es decir, lijado, relleno y relleno en el Módulo 1. El Módulo 2 trata sobre técnicas de pintura para pinturas lisas y metálicas y la combinación de colores. El módulo 3 trata sobre la gestión digital del color, la teoría del color, el pintado de partes de la carrocería conectadas, así como colores especiales y pinturas con efectos.

alegría al hacer

Johanna Teufl, 21 años, aprendiz de pintura industrial en Palfinger en Lengau, está visiblemente impresionada:"Soy el primer aprendiz de pintor en nuestra empresa. Toda la formación aquí en el centro de formación me parece muy interesante, porque el ámbito del barnizado de automóviles es completamente diferente, pero puedo llevar muchas cosas conmigo para mi trabajo diario."Michael Beine se siente muy similar. A sus 47 años, es el participante con más experiencia que trabaja día a día como preparador de pintura en un concesionario de coches. Para él fue más entrenamiento que entrenamiento:"Conocí mejor el material, aprendí algunos trucos para manejarlo y trabajar mejor con él. Eso ya ha valido la pena".

Consejos valiosos

También está allí su compañero de trabajo Lukas Grießer, de 24 años, y nos cuenta:"El curso está estructurado de forma comprensible y comprensible. Todo es fácil de aprender y manejable. También pude aprender algunos consejos de procesamiento."El participante más joven es Michael Bergmann. El joven de 16 años fue enviado por su jefe a Viena desde Innsbruck. Michael dice que aprendió mucho:"Lacas transparentes mate. Nunca antes había trabajado con ellas. Ni con la masilla de poliéster, no conocía nada parecido". 

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