阿克苏诺贝尔重新定位

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

世代更迭和结构变化导致阿克苏诺贝尔涂料有限公司成立了新的销售组织。

Generationenwechsel und Strukturänderungen führten bei AkzoNobel Coatings GmbH zu einer neuen Vertriebsorganisation.
世代更迭和结构变化导致阿克苏诺贝尔涂料有限公司成立了新的销售组织。

阿克苏诺贝尔重新定位

重组的核心是将直销、零售支持、业务开发和技术四个领域的能力进行捆绑,以加强市场占有率。随着 Stephan Makoru 作为萨尔茨堡地区技术销售人员的加入,结构变革现已完成,并确保了对奥地利的全面销售支持。 “我们从一支完整的销售团队开始,其组成人员具有非凡的能力和活力,”阿克苏诺贝尔汽车修补漆奥地利国家销售经理 Daniel Kapeller 说道。

现在每个销售区域都有一个支持团队来提供技术和商业支持。作为团队或串联,他们为上奥地利州、下奥地利州、维也纳、布尔根兰州北部和萨尔茨堡地区提供直接销售支持。德国其他地区由专业零售合作伙伴 Mautner、ABW Lacksysteme、PROSOL Lacke、Mayr Fahrzeugbedarf、Jägert Lacke 和 ALS Autolackservice 提供。 “我们拥有大约 40 名现场员工,是奥地利最大的销售团队之一。这意味着我们将继续坚持有机增长的方针,并投资于一支训练有素、积极进取的团队。在经历了代际更替导致的长期干旱期后,我们现在成功地再次确保了这一点,”丹尼尔·卡佩勒 (Daniel Kapeller) 说道。直销员工(维也纳、下奥地利、上奥地利、萨尔茨堡)向直销经理 Matthias Schramm 汇报,后者之前负责 Erwin Pfeiffer 的下奥地利地区。销售团队的成员包括 Peter Moser 和 Günter Schellander,他们负责奥地利范围内贸易结构的扩展和支持,并专注于 Salcomix 的工业业务;Manuel Winkler 则负责 Elixhausen 培训中心的客户和内部员工的培训和继续教育。领导他们的是授权签字人和国家销售经理 Daniel Kapeller。五年前,他是团队中最年轻的成员,如今在成功换代后,他已成为团队中的“老手”之一。