Suche
Mein Konto
تم تغيير موقع AkzoNobel
أدت التغييرات بين الأجيال والتغيرات الهيكلية إلى إنشاء منظمة مبيعات جديدة في شركة AkzoNobel Coatings GmbH.
تم تغيير موقع AkzoNobel
جوهر إعادة التنظيم هو تجميع الكفاءات في المجالات الأربعة للمبيعات المباشرة ودعم التجزئة وتطوير الأعمال والتكنولوجيا لتعزيز التواجد في السوق. مع انضمام ستيفان ماكورو كمندوب مبيعات فني لمنطقة سالزبورغ، تم الآن استكمال التغيير الهيكلي وضمان الدعم الكامل للمبيعات في النمسا. يقول دانييل كابيلر، مدير مبيعات السيارات في النمسا في AkzoNobel: "لقد بدأنا بفريق مبيعات كامل يتمتع تكوينه بمستوى غير عادي من الكفاءة والديناميكية".
يتوفر الآن فريق دعم لكل منطقة مبيعات للحصول على الدعم الفني والتجاري. كفريق واحد أو جنبًا إلى جنب، فإنهم يدعمون مناطق النمسا العليا والنمسا السفلى وفيينا وشمال بورغنلاند وسالزبورغ في المبيعات المباشرة. يتم إمداد بقية ألمانيا من خلال شركاء التجزئة المتخصصين Mautner وABW Lacksysteme وPROSOL Lacke وMayr Fahrzeugbedarf وJägert Lacke وALS Autolackservice. يقول دانييل كابيلر: "مع حوالي 40 موظفًا ميدانيًا، لدينا أحد أكبر فرق المبيعات في النمسا. وهذا يعني أننا نواصل الالتزام بمسارنا للنمو العضوي ونستثمر في فريق مدرب جيدًا ومتحمس. لقد تمكنا الآن من ضمان ذلك مرة أخرى بعد فترة جفاف طويلة نتيجة لتغير الأجيال". موظفو المبيعات المباشرة (فيينا، النمسا السفلى، النمسا العليا، سالزبورغ) يتبعون مدير المبيعات المباشر ماتياس شرام، الذي كان مسؤولاً سابقًا عن منطقة إروين فايفر في النمسا السفلى. يكتمل فريق المبيعات ويحيط به بيتر موسر وجونتر شيلاندر، المسؤولان عن توسيع ودعم الهيكل التجاري على مستوى النمسا والتركيز على Salcomix في الأعمال الصناعية، بالإضافة إلى مانويل وينكلر، المسؤول عن التدريب والتعليم الإضافي للعملاء والموظفين الداخليين في مركز تدريب Elixhausen. يقودهم جميعًا دانييل كابيلر، المفوض بالتوقيع ومدير المبيعات القطري. لقد كان أصغر عضو في الفريق منذ خمس سنوات وهو الآن أحد "الأيدي القديمة" في الفريق بعد التغيير الناجح بين الأجيال.