AkzoNobel obavještava menadžere

AkzoNobel obavještava menadžere

Tema ovogodišnje konferencije bila je "Jeste li spremni?" Drastične promjene u kulturi mobilnosti – sustavi pomoći vozaču, autonomna vožnja, dijeljenje automobila itd. – neprestano stavljaju industriju boja i karoserija pred nove izazove. "Jesi li spreman?" primarno je usmjeren na to u kojoj je mjeri pojedinačni poduzetnik spreman odbaciti tradicionalne sheme i usuditi se isprobati nešto novo. U svom uvodnom govoru, Benjamin Burkard, voditelj prodaje u AkzoNobel VR DACH, naglasio je da se, unatoč sve većim gubicima osiguranja i trenutačno sve većem broju nesreća, lakirnice suočavaju s temeljnim promjenama. Tko će u budućnosti kontrolirati našu štetu? Burkard je upotrijebio primjer "brige od strane Volva" kako bi ilustrirao da više nije vozač, već proizvođač taj koji odlučuje gdje će vozilo biti osigurano i popravljeno. Svaka tvrtka mora implementirati sljedeće ciljeve: optimizirati korištenje, smanjiti ovisnosti, maksimizirati profit. To zahtijeva optimizaciju procesa i uključenost zaposlenika.

SUSTAVI MOBILNOSTI

Nakon što je istraživač mobilnosti Thomas Sauter-Servaes ocrtao mobilnost budućnosti i predvidio da će se sve odvijati puno brže nego što se trenutno očekuje - "Pametni telefon kao sredstvo komunikacije između ljudi i automobila" - Andreas Brodhage, GF Global Automotive Service, govorio je o novim potrebama kupaca i nadolazećoj kombinaciji mobilnosti. Njegova temeljna teza: "Naknadna prodaja je jedini način da se stvori lojalnost kupaca." Christoph Lauterwasser, izvršni direktor Allianz Center for Technology, predvidio je da će sljedećim desetljećem dominirati sustavi za pomoć u vožnji. A to bi značajno utjecalo na učestalost i razmjere štete na vozilima koja su sudjelovala u nesrećama. Budući koncepti vozila bit će umreženi, elektrificirani i automatizirani. Mreža kao što je Acoated Selected nudi tvrtkama prednost znanja i otvara moguća rješenja kako bi mogle nastaviti raditi profitabilno i učinkovito. PCE (Process Centered Environment) imenovan je najvažnijim alatom za poboljšanje procesa. AkzoNobelov vlastiti koncept optimizacije procesa učinkovit je alat koji potiče ponovno promišljanje i ima značajan utjecaj na operativni uspjeh.

NEDOSTATAK VJEŠTINA

Thomas Aukamm, Središnja udruga za tehnologiju karoserije i vozila, bavio se eksplozivnim pitanjem "nedostatka kvalificirane radne snage" i govorio o "natjecanju za kvalificirano osoblje". Založio se za veće naknade za naukovanje i rekao da službene tarife moraju biti atraktivne kako bi privukle mlade, talentirane ljude. Kai Gräper, Acoat Selected Manager DACH, naglasio je da AkzoNobel prvenstveno želi podržati partnerske tvrtke u potpunom iskorištavanju postojećeg potencijala te prepoznavanju i korištenju novih prilika. Acoat Selected Intense - od 2019. revizija za to će se provoditi eksterno putem Dekre - trenutno ima preko 100 tvrtki u zemljama njemačkog govornog područja. Cilj za 2019.: 150 partnera. Prema Danielu Kapelleru, voditelju prodaje u AkzoNobel Austria, 38 tvrtki u Austriji trenutno su Acoat Selected partneri. Kapeller je općenito zadovoljan: "Uspjeli smo pridobiti 28 novih tvrtki za Sikkens ove godine." Završna riječ Kai Gräpera prenijela je prije svega poruku da nema razloga za strah od onoga što dolazi, već da je primjereno vidjeti promjenu kao priliku.