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Würth mostra coração pelas famílias
No prémio para os empregadores mais amigos da família do país, a Würth Áustria ficou entre os 15 primeiros.
Würth mostra coração pelas famílias
Em 2022, a Würth Austria será uma das 15 empresas mais familiares da Áustria no setor “Comércio e Têxtil”. Este ano, a marca de mídia freundin e a plataforma de classificação de empregadores kununu homenagearam mais uma vez a compatibilidade entre família e carreira, um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, fatores de bem-estar e igualdade de oportunidades de carreira com os empregadores. Willi Trumler, Diretor-Geral da Würth Áustria, está satisfeito com o prémio: "Funcionários motivados são muito importantes para nós. É por isso que é muito importante para nós proporcionar-lhes o melhor apoio possível nas diferentes fases da vida com soluções individuais - seja com horários de trabalho flexíveis, a oportunidade de trabalhar a partir de casa ou com licença parental para jovens mães e pais."
Ekaterina Chesnokova, Chefe de Desenvolvimento e Recrutamento de Pessoal na Würth Austria, explica por que o termo “família amigável” deve ser definido de forma ainda mais ampla no mundo do trabalho moderno: “Para mim, “família amigável” também significa implementar medidas para apoiar todos os cuidados individuais e tarefas de enfermagem - mesmo além do cuidado das crianças”. Yenia Zaba, Diretora de Comunicações Globais e Marca da kununu, explica: "É importante que a simpatia pela família signifique, em última análise, mais do que o escritório em casa e horários de trabalho flexíveis. A simpatia pela família é mais complexa. Também se expressa no facto de as empresas criarem soluções individuais para satisfazer as necessidades dos seus funcionários".
Este ano, um total de mais de 2 milhões de avaliações de 175.000 empresas na Áustria e na Alemanha foram incluídas no estudo, com base nas quais o ranking foi criado. Cada uma dessas empresas que recebeu pelo menos uma avaliação desde 1º de janeiro de 2022 e que atende ao número mínimo de 50 avaliações no kununu.com teve chance de ser incluída no ranking. Além do ambiente de trabalho, do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, do salário e da igualdade, os actuais e antigos funcionários de todos os grupos de trabalho, indústrias e níveis de carreira avaliaram principalmente as ofertas favoráveis à família, tais como horários de trabalho flexíveis, a oportunidade de trabalhar a partir de casa, cuidados infantis e regimes de pensões empresariais. Outros critérios de avaliação incluíram o comportamento do supervisor, bem como a carreira e a formação contínua.