加兰塔有一颗关心家庭的心

加兰塔有一颗关心家庭的心

Garanta 管理层的 Stefan Traunmüller 对这一奖项感到很高兴：“自 16 年前获得基本证书以来，我们在平衡工作和家庭生活方面所做的不懈努力已通过重新认证得到了反复证实。我们很高兴今年再次取得成功。”该证书最近由联邦总理府家庭和青年部门负责人 Bernadett Humer 代表联邦部长 Susanne Raab 在仪式上颁发。许多措施和举措对该奖项起到了决定性作用，例如通过发展和扩大与健康相关的活动来提高员工满意度、通过各种兼职模式变体的家庭友好型工作时间或将休假员工纳入信息衡量标准中。

灵活的家庭办公室

“平衡家庭和工作并不总是那么容易，这对许多父母和那些必须照顾亲戚的人来说是一个重大挑战，”人力资源经理 Martina Emhofer 解释道。近年来，Garanta Insurance因此推出了灵活的在家办公监管，上限最高可达50%。 “我们的员工可以与经理协调安排；也可以在办公室和家庭办公室呆半天，”埃姆霍费尔说。此外，核心工作时间也被取消。例如，这使得更长的午休时间成为可能。