Garanta are o inimă pentru familii

Garanta are o inimă pentru familii

Stefan Traunmüller de la conducerea Garanta este mulțumit de premiu: "De când am primit certificatul de bază acum 16 ani, eforturile noastre constante de a echilibra viața profesională și cea de familie au fost confirmate în mod repetat prin recertificare. Suntem încântați că am reușit să facem acest lucru și anul acesta". Certificatul a fost înmânat recent în cadrul unei ceremonii de către Bernadett Humer, șeful Secției Familie și Tineret din Cancelaria Federală, în numele ministrului federal Susanne Raab. O serie de măsuri și inițiative au fost decisive pentru decernare, precum creșterea satisfacției angajaților prin dezvoltarea și extinderea evenimentelor legate de sănătate, programul de lucru favorabil familiei cu diverse variante de model part-time sau includerea angajaților aflați în concediu în măsurile de informare.

Birou flexibil la domiciliu

„Echilibrarea familiei și a muncii nu este întotdeauna ușoară și reprezintă o provocare majoră pentru mulți părinți și pentru cei care trebuie să aibă grijă de rude”, explică Martina Emhofer, manager de resurse umane. Prin urmare, în ultimii ani, Garanta Asigurări a introdus un regulament flexibil pentru biroul de acasă cu o limită de până la 50%. „Angajații noștri pot aranja acest lucru în coordonare cu managerul; sunt posibile și jumătate de zi la birou și acasă”, spune Emhofer. În plus, programul de lucru de bază a fost eliminat. Acest lucru face posibile pauze de prânz mai lungi, de exemplu.