Garanta heeft een hart voor gezinnen

Garanta heeft een hart voor gezinnen

Stefan Traunmüller van het management van Garanta is blij met de onderscheiding: "Sinds we 16 jaar geleden het basiscertificaat ontvingen, zijn onze voortdurende inspanningen om werk en gezinsleven te combineren herhaaldelijk bevestigd door hercertificering. We zijn blij dat we daar dit jaar opnieuw in zijn geslaagd." Het certificaat werd onlangs tijdens een ceremonie overhandigd door Bernadett Humer, hoofd van de afdeling Familie en Jeugd bij de Bondskanselarij, namens minister Susanne Raab. Een aantal maatregelen en initiatieven waren doorslaggevend voor de toekenning, zoals het verhogen van de medewerkerstevredenheid door de ontwikkeling en uitbreiding van gezondheidsgerelateerde evenementen, gezinsvriendelijke werktijden met verschillende deeltijdmodelvarianten of het opnemen van werknemers met verlof in de voorlichtingsmaatregelen.

Flexibel thuiskantoor

“Het combineren van gezin en werk is niet altijd gemakkelijk en vormt een grote uitdaging voor veel ouders en degenen die voor familieleden moeten zorgen”, legt personeelsmanager Martina Emhofer uit. De afgelopen jaren heeft Garanta Insurance daarom een ​​flexibele thuiskantoorregeling ingevoerd met een limiet tot 50%. “Onze medewerkers kunnen dit in overleg met de manager regelen; ook halve dagen op kantoor en thuiskantoor zijn mogelijk”, aldus Emhofer. Bovendien werden de kernwerktijden afgeschaft. Dit maakt bijvoorbeeld langere lunchpauzes mogelijk.