Garantita ha a cuore le famiglie

Garantita ha a cuore le famiglie

Stefan Traunmüller della direzione Garanta è soddisfatto del premio: "Da quando abbiamo ottenuto il certificato di base 16 anni fa, i nostri sforzi costanti per conciliare lavoro e vita familiare sono stati ripetutamente confermati dalla ricertificazione. Siamo lieti di esserci riusciti anche quest'anno." Il certificato è stato consegnato recentemente nel corso di una cerimonia da Bernadett Humer, capo della sezione Famiglia e gioventù della Cancelleria federale, a nome del ministro federale Susanne Raab. Determinanti per l’assegnazione del premio sono state alcune misure e iniziative, come l’aumento della soddisfazione dei dipendenti attraverso lo sviluppo e l’ampliamento di eventi legati alla salute, orari di lavoro favorevoli alla famiglia con diverse varianti del modello part-time o l’inclusione dei dipendenti in congedo nelle misure informative.

Ufficio domestico flessibile

"Conciliare famiglia e lavoro non è sempre facile e rappresenta una grande sfida per molti genitori e per coloro che devono prendersi cura dei parenti", spiega la responsabile delle risorse umane Martina Emhofer. Negli ultimi anni Garanta Assicurazioni ha quindi introdotto una regolamentazione flessibile dell'home office con un limite fino al 50%. "I nostri collaboratori possono organizzarlo in accordo con il direttore; sono possibili anche mezze giornate in ufficio e in home office", spiega Emhofer. Inoltre, sono stati aboliti gli orari di lavoro principali. Ciò rende possibili, ad esempio, pause pranzo più lunghe.