Garanta szíve a családok iránt
A munka és a családi élet összeegyeztetésére tett erőfeszítéseiért a Garanta Biztosító ismét megkapta az „audit berufundfamilie” állami minőségi védjegyet.

Garanta szíve a családok iránt
Stefan Traunmüller, a Garanta vezetősége örül a díjnak: "Amióta 16 éve megkaptuk az alapbizonyítványt, a munka és a családi élet összeegyeztetésére irányuló folyamatos törekvésünket többször is megerősítette az újraminősítés. Örülünk, hogy ez idén is sikerült." Az oklevelet Susanne Raab szövetségi miniszter képviseletében a közelmúltban Humer Bernadett, a Szövetségi Kancellária Család- és Ifjúsági Osztályának vezetője adta át ünnepségen. Számos intézkedés és kezdeményezés volt meghatározó a díj odaítélésénél, így a munkavállalói elégedettség növelése az egészséggel kapcsolatos rendezvények fejlesztésével, bővítésével, a családbarát munkaidő különböző részmunkaidős modellváltozatokkal vagy a szabadságon lévő munkavállalók bevonása a tájékoztatási intézkedésekbe.
Rugalmas otthoni iroda
„A család és a munka összeegyeztetése nem mindig könnyű, és nagy kihívást jelent sok szülőnek és azoknak, akiknek rokonokról kell gondoskodniuk” – magyarázza Martina Emhofer humánerőforrás-menedzser. Az elmúlt években a Garanta Biztosító ezért rugalmas otthoni irodai szabályozást vezetett be, legfeljebb 50%-os korláttal. „A vezetővel egyeztetve ezt munkatársaink meg tudják oldani, fél nap az irodában és az otthoni irodában is megoldható” – mondja Emhofer. Emellett az alapmunkaidőt is eltörölték. Ez lehetővé teszi például a hosszabb ebédszüneteket.