Garantal on süda peredele

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Püüdluste eest töö- ja pereelu ühitamisel pälvis Garanta kindlustus taas riikliku kvaliteedimärgi “audit berufundfamilie”.

Für ihre Bemühungen um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde der Garanta Versicherung erneut das staatliche Gütezeichen „audit berufundfamilie“ verliehen.
Autoriõigus: Harald Schlossko / Pealdis: Martina Emhofer (Garanta personalijuht), Stefan Traunmüller (Garanta juhtkond), Bernadett Humer (liidukantselei pere- ja noortesektsiooni juht) (vasakult).

Garantal on süda peredele

Stefan Traunmüller Garanta juhtkonnast tunneb auhinna üle heameelt: "Kuna 16 aastat tagasi saime baastunnistuse, on meie pidevaid püüdlusi töö- ja pereelu tasakaalustamisel korduvalt kinnitada resertifitseerimine. Meil ​​on hea meel, et see õnnestus ka tänavu." Tunnistuse andis hiljuti tseremoonial üle liidukantselei pere- ja noorteosakonna juhataja Bernadett Humer liiduminister Susanne Raabi nimel. Preemia määramisel said määravaks mitmed meetmed ja algatused, nagu töötajate rahulolu suurendamine tervisega seotud ürituste arendamise ja laiendamise kaudu, peresõbralik tööaeg erinevate osalise tööajaga mudelivariantidega või puhkusel viibivate töötajate kaasamine teavitamismeetmetesse.

Paindlik kodukontor

„Pere ja töö tasakaalustamine ei ole alati lihtne ning on suureks väljakutseks paljudele vanematele ja neile, kes peavad sugulaste eest hoolitsema,“ selgitab personalijuht Martina Emhofer. Viimastel aastatel on Garanta kindlustus seetõttu kasutusele võtnud paindliku kodukontori regulatsiooni, mille piirmäär on kuni 50%. "Meie töötajad saavad selle korraldada kooskõlastatult juhiga, võimalik on ka pool päeva kontoris ja kodukontoris," ütleb Emhofer. Lisaks kaotati põhitööaeg. See teeb võimalikuks näiteks pikemad lõunapausid.