Garanta má srdce pro rodiny

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Za snahu o sladění pracovního a rodinného života byla pojišťovna Garanta opět oceněna státní značkou kvality „audit berufundfamilie“.

Für ihre Bemühungen um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde der Garanta Versicherung erneut das staatliche Gütezeichen „audit berufundfamilie“ verliehen.
Copyright: Harald Schlossko / Titulek: Martina Emhofer (manažer lidských zdrojů Garanty), Stefan Traunmüller (vedení Garanty), Bernadett Humer (vedoucí sekce pro rodinu a mládež ve spolkovém kancléřství) (zleva).

Garanta má srdce pro rodiny

Stefan Traunmüller z vedení Garanty má z ocenění radost: "Od doby, kdy jsme před 16 lety získali základní certifikát, naše neustálé úsilí o sladění pracovního a rodinného života opakovaně potvrzuje recertifikace. Jsme rádi, že se nám to i letos podařilo." Certifikát nedávno na slavnostním ceremoniálu předala Bernadett Humer, vedoucí sekce pro rodinu a mládež ve spolkovém kancléřství, jménem spolkové ministryně Susanne Raab. Pro udělení ocenění byla rozhodující řada opatření a iniciativ, například zvýšení spokojenosti zaměstnanců rozvojem a rozšiřováním akcí souvisejících se zdravím, pracovní doba vstřícná k rodině s různými variantami modelu na částečný úvazek nebo zahrnutí zaměstnanců na dovolené do informačních opatření.

Flexibilní domácí kancelář

„Sladit rodinu a práci není vždy snadné a pro mnohé rodiče a ty, kteří se musí starat o příbuzné, představuje velkou výzvu,“ vysvětluje manažerka lidských zdrojů Martina Emhofer. Garanta pojišťovna proto v posledních letech zavedla flexibilní regulaci home office s limitem až 50 %. „Naši zaměstnanci to mohou zařídit v koordinaci s manažerem, možné jsou i půldny v kanceláři a home office,“ říká Emhofer. Kromě toho byla zrušena základní pracovní doba. To umožňuje například delší přestávky na oběd.