Garanta има сърце за семействата

Garanta има сърце за семействата

Щефан Траунмюлер от ръководството на Garanta е доволен от наградата: „Откакто получихме основния сертификат преди 16 години, нашите постоянни усилия да балансираме между работата и семейния живот бяха многократно потвърдени чрез повторно сертифициране. Доволни сме, че успяхме да го направим и тази година.“ Сертификатът беше връчен наскоро на церемония от Бернадет Хюмер, ръководител на отдела за семейството и младежта във Федералното канцлерство, от името на федералния министър Сузане Рааб. Редица мерки и инициативи бяха решаващи за наградата, като повишаване на удовлетвореността на служителите чрез разработване и разширяване на събития, свързани със здравето, благоприятно за семейството работно време с различни варианти на модел на непълно работно време или включване на служители в отпуск в информационните мерки.

Гъвкав домашен офис

„Намирането на баланс между семейството и работата не винаги е лесно и представлява голямо предизвикателство за много родители и тези, които трябва да се грижат за роднини“, обяснява мениджърът по човешки ресурси Мартина Емхофер. Поради това през последните години Garanta Insurance въведе гъвкава регулация за домашния офис с лимит до 50%. „Нашите служители могат да организират това в координация с мениджъра; възможни са и половин дни в офиса и домашния офис“, казва Емхофер. Освен това основното работно време беше премахнато. Това прави възможни по-дълги обедни почивки например.