To je naozaj to, čo náš priemysel práve robí

To je naozaj to, čo náš priemysel práve robí

Vyhliadky globálnej ekonomiky sa naďalej zhoršujú. Svetová banka a Medzinárodný menový fond (MMF) už znížili svoje prognózy globálneho rastu. Dôvod: Okrem pandémie Covid je teraz na Ukrajine ďalšia kríza s vojnou, ktorá tiež zaťažuje ekonomiku. Ako sú však na tom automobiloví technici? 

Svetová ekonomika v tomto roku podľa Svetovej banky porastie v dôsledku vojny na Ukrajine takmer o jeden percentuálny bod menej, ako sa pôvodne očakávalo. Prezident Svetovej banky David Malpass nedávno uviedol, že teraz sa očakáva nárast o 3,2 percenta. Svetová banka predtým predpokladala 4,1 percenta.

Šéfka MMF Kristalina Georgieva už spôsobila ďalšie narušenie stretnutia predtým, ako znížila svoju prognózu zdôraznením, že inflácia sa po prvýkrát po mnohých rokoch stala „jasným a súčasným nebezpečenstvom pre mnohé krajiny na celom svete“. "Je to obrovská prekážka pre globálnu ekonomiku," povedal šéf MMF. Globálna ekonomika stratila dynamiku už pred ruským útokom na Ukrajinu. V januári MMF odhadol globálny rast na rok 2022 na 4,4 percenta. "Odvtedy sa výhľad výrazne zhoršil," hovorí Georgieva. Jej hlavný ekonóm Pierre-Olivier Gourinchas teraz zdôraznil: „Výhľad globálnej ekonomiky utrpel vážnu prekážku, najmä v dôsledku ruskej invázie na Ukrajinu.“ MMF vo svojej novej prognóze očakáva v tomto roku globálny rast len ​​na úrovni 3,6 percenta. To je o 0,8 percentuálneho bodu menej, ako sa predpokladalo v januári. V prípade eurozóny MMF očakáva, že rast bude o 1,1 percentuálneho bodu nižší na úrovni 2,8 percenta. 

Podľa prognózy MMF sa očakáva, že ruská ekonomika tento rok klesne o 8,5 percenta, čo je oproti januáru zníženie ratingu o 11,3 percenta. Svetová banka očakáva ešte hlbšiu recesiu. MMF očakáva pre Ukrajinu dramatickú recesiu – očakáva sa, že ekonomika sa kvôli vojne zníži o 35 percent. 

Očakáva sa, že miera inflácie zostane vysoká dlhšie, ako sa pôvodne predpokladalo, najmä kvôli vojne. V tomto roku MMF očakáva v priemyselných krajinách mieru inflácie na úrovni 5,7 percenta, teda o 1,8 percentuálneho bodu viac, ako sa predpokladalo v januári. V rozvíjajúcich sa a rozvojových krajinách sa očakáva priemerná miera inflácie 8,7 percenta, čo predstavuje nárast o 2,8 percentuálneho bodu.

Spoločnosť KMU Research Austria medzitým zverejnila aktuálne ekonomické pozorovanie obchodu a remesiel, ktoré sa uskutočnilo v mene Rakúskej obchodnej komory. Automobilový priemysel sa samozrejme zaujíma najmä o situáciu medzi automobilovými technikmi (vrátane vulkanizátorov).

A to ukazuje, že priemysel ako celok prekonal rok 2021 celkom dobre. 47 percent spoločností oznámilo nárast tržieb za rok 2021 v porovnaní s rokom 2020 – v priemere o 15,7 percenta. Pri 30 percentách spoločností zostali tržby na úrovni predchádzajúceho roka a 23 percent zaznamenalo pokles tržieb (v priemere o 9,2 percenta).

V porovnaní s predchádzajúcim rokom to má za následok priemerný nárast nominálnych tržieb v odvetví o 4,0 percenta. Vývoj bol teda lepší ako v predchádzajúcom roku. Na porovnanie, celkový ekonomický výkon Rakúska (hrubý domáci produkt) rástol nominálne výraznejšie, a to o 6,3 percenta.

65 percent spoločností dokázalo alebo muselo zvýšiť predajné ceny v roku 2021 v porovnaní s rokom 2020 a ani jedna spoločnosť nemusela znížiť ceny. V priemere v priemysle sa predajné ceny zvýšili o 3,6 percenta v roku 2021. Celkové spotrebiteľské ceny vzrástli o 2,8 % (miera inflácie) v roku 2021. Po zohľadnení zmeny predajných cien vzrástli tržby v priemysle z hľadiska objemu o 0,4 percenta. Pre porovnanie: reálny hrubý domáci produkt bol o 4,5 percenta vyšší ako v predchádzajúcom roku.

Medzitým priemysel tiež usilovne investoval. V roku 2021 investovalo 57 percent spoločností. Väčšinu investícií tvorili investície do expanzie (44 percent), 41 percent investície do obnovy a 15 percent investície do racionalizácie.

V priemere sa v roku 2021 na jedného zamestnanca investovalo okolo 4 100 eur, čo je o 101 percent viac ako v predchádzajúcom roku (2 000 eur), v ktorom samozrejme došlo ku krízovým poklesom investícií. Z celkových investícií išlo 2 700 eur na zamestnanca na výstavbu (2020: 900 eur) a 1 400 eur na ostatné (zariadenia) investície (2020: 1 100 eur).

32 percent firiem plánuje investovať v roku 2022. A aké sú najväčšie výzvy pre rok 2022? V tomto roku je 66 percent firiem vo svojich obchodných aktivitách ovplyvnených problémami s dodávateľmi alebo dodávateľským reťazcom, 59 percent byrokraciou a administratívou, 54 percent nárastom cien surovín a materiálov, 49 percent nárastom cien energií, 48 percent daňami a clami, 42 percent nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov, 18 percent cenovou konkurenciou a 11 percent nedostatkom učňov.

V prvom štvrťroku 2022 hodnotilo obchodnú situáciu ako „dobrú“ 11 percent spoločností (predchádzajúci rok: 2 %), 55 percent ako „sezónnu“ (predchádzajúci rok: 44 %) a 34 percent spoločností ako „zlú“ (predchádzajúci rok: 54 %). Celkovo (podiel spoločností s dobrými a zlými hodnoteniami), spoločnosti so zlou obchodnou situáciou prevyšujú spoločnosti o 23 percentuálnych bodov. V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom náladový barometer klesol, ako uvádza SME Research Austria.

24 percent spoločností oznámilo nárast predaja v prvom štvrťroku 2022 v porovnaní s prvým štvrťrokom 2021 (predchádzajúci rok: 5 %). 48 percent nezaznamenalo žiadnu zmenu (predchádzajúci rok: 33 %) a 28 percent zaznamenalo pokles tržieb (predchádzajúci rok: 62 %). Celkovo prevládajú spoločnosti s poklesom tržieb o 4 percentuálne body. Situácia je však lepšia ako v porovnateľnom štvrťroku predchádzajúceho roka.

Očakávania predaja na druhý štvrťrok 2022 sú dôsledne opatrné: 21 percent spoločností očakáva nárast tržieb v porovnaní s druhým štvrťrokom 2021 (v predchádzajúcom roku to bolo 38 %), 56 percent neočakáva žiadnu zmenu a 23 percent očakáva pokles (predchádzajúci rok: 27 %).

Celkovo prevládajú pesimistické hodnotenia o 2 percentuálne body, ale záporné saldo je pod úrovňou predchádzajúceho roka (vtedy to bolo 11 percentuálnych bodov).

Na obdobie apríl až jún 2022 má v úmysle zvýšiť počet zamestnancov 21 percent firiem, 67 percent chce udržať počet zamestnancov aspoň konštantný a 12 percent plánuje znížiť počet zamestnancov. „V priemere to vedie k plánovanému zvýšeniu počtu zamestnancov o 1,3 percenta,“ analyzuje SME Research Austria.