Ny lønn i metallindustrien

Ny lønn i metallindustrien

Den inngåtte tariffavtalen vil gjelde fra 1. januar 2024 for rundt 123.000 arbeidere samt 98.000 ansatte og rundt 19.000 lærlinger i nesten 50.000 bedrifter. Resultatene i detalj: For arbeidere i jern- og metallforedlingsindustrien øker den faktiske lønnen med 8,2 %, den månedlige minste grunnlønnen økes med 8,5 %. Lærlingeinntektene økes med faste satser for å gjøre lærlingopplæringen mer attraktiv, og lærlinger fram til tredje læreår får også klimabilletten. "Jeg er glad for at dette vil unngå massive nedbemanninger i handel og handel," forklarer arbeidsgiverforhandler Andreas Lahner. Den uforholdsmessige økningen av lærlinger det første året i opplæringen er ment å være et signal til ungdom om å starte i lære i et av de mangfoldige metallbearbeidingsfagene. Det ble for første gang i år vedtatt et toårsregnskap. Nærmere avtaler: Overnattingsgodtgjørelsen og alle lønnsrelaterte tillegg øker med 8,5 %, med unntak av nattarbeid og skifttillegg som allerede var avtalt tidligere år. Nye satser vil bli fastsatt særskilt for avstandstillegg. Det er også nylig utvidet muligheten for et fritidstilbud som, dersom det avtales mellom arbeidsgivere og arbeidstakere, gir mulighet for valget mellom lønnsøkning eller mer fritid.

Etter intensive forhandlinger ble det oppnådd en gjensidig akseptabel avtale mellom WKÖ-forhandlingsleder Andreas Lahner og GPA-sjefforhandler Robert Winkelmayer i tariffavtalen for ansatte i metallindustrien. Konklusjon: For ansatte i metallindustrien øker faktisk lønn med 7,8 % og minstelønn med gjennomsnittlig 8,2 %. Andreas Lahner ser på konklusjonen som et «rimelig kompromiss» gitt de vanskelige forholdene. For selskapene er lønnsøkningen bare en akseptabel belastning gitt den vanskelige situasjonen, fordi «andre driftsutgifter, som kraftige økninger i energikostnader og materialpriser, også må tjenes inn først». Videre ble det avtalt et toårsregnskap. Nivået på faktisk lønn per 1. januar 2025 er 0,5 % over gjennomsnittlig inflasjon mellom oktober 2023 og september 2024. Minstelønningene vil kun øke med gjennomsnittlig KPI-sats per 1. januar 2025.