Nauji atlyginimai metalo pramonėje

Nauji atlyginimai metalo pramonėje

Sudaryta kolektyvinė sutartis nuo 2024 m. sausio 1 d. bus taikoma apie 123 000 darbuotojų, taip pat 98 000 darbuotojų ir apie 19 000 mokinių beveik 50 000 įmonių. Rezultatai: Geležies ir metalo apdirbimo pramonės darbuotojų faktinis darbo užmokestis padidėja 8,2%, mėnesinė minimali bazinė alga didinama 8,5%. Pameistrių pajamos didinamos fiksuotais tarifais, kad pameistrystės mokymas taptų patrauklesnis, o mokiniai iki trečiųjų pameistrystės metų taip pat gauna klimato bilietą. „Džiaugiuosi, kad taip bus išvengta didžiulio darbuotojų mažinimo prekybos ir prekybos srityse“, – aiškina darbdavio derybininkas Andreasas Lahneris. Pirmaisiais mokymo metais neproporcingai išaugęs pameistruolių skaičius turi būti signalas jauniems žmonėms pradėti pameistrystę vienoje iš įvairių metalo apdirbimo profesijų. Šiemet pirmą kartą susitarta dėl dvejų metų finansinės ataskaitos. Tolesni susitarimai: Nakvynė ir visi su darbo užmokesčiu susiję priedai didėja 8,5 proc., išskyrus naktinio darbo ir pamainos priedus, dėl kurių buvo susitarta jau ankstesniais metais. Nauji tarifai bus nustatyti atskirai už atstumą. Neseniai taip pat buvo išplėsta laisvo laiko pasirinkimo galimybė, kuri, susitarus darbdaviams ir darbuotojams, leidžia pasirinkti tarp atlyginimo didinimo ar daugiau laisvo laiko.

Po intensyvių derybų buvo pasiektas abiem pusėms priimtinas susitarimas tarp WKÖ vyriausiojo derybininko Andreaso Lahnerio ir GPA vyriausiojo derybininko Roberto Winkelmayerio kolektyvinėje sutartyje dėl metalo pramonės darbuotojų. Išvada: Metalo pramonės darbuotojams faktiniai atlyginimai didėja 7,8 proc., o minimalūs atlyginimai – vidutiniškai 8,2 proc. Andreasas Lahneris tokią išvadą laiko „pagrįstu kompromisu“, atsižvelgiant į sudėtingas sąlygas. Įmonėms atlyginimų didinimas yra tik priimtina našta, atsižvelgiant į sudėtingą situaciją, nes „pirmiausia reikia uždirbti ir kitas veiklos sąnaudas, tokias kaip staigus energijos ir medžiagų kainų padidėjimas“. Be to, buvo susitarta dėl dvejų metų finansinės ataskaitos. Faktinių atlyginimų lygis 2025 m. sausio 1 d. yra 0,5% didesnis už vidutinę infliaciją nuo 2023 m. spalio mėn. iki 2024 m. rugsėjo mėn. Minimalūs atlyginimai didės tik vidutiniu VKI tarifu nuo 2025 m. sausio 1 d.