Uued palgad metallitööstuses

Uued palgad metallitööstuses

Sõlmitud kollektiivleping hakkab kehtima alates 1. jaanuarist 2024 ligikaudu 123 000 töötajale ning 98 000 töötajale ja ligikaudu 19 000 praktikandile ligi 50 000 ettevõttes. Tulemused täpsemalt: Raua- ja metallitöötlemistööstuse töötajatel tõuseb tegelik palk 8,2%, igakuine põhipalga alammäär tõuseb 8,5%. Õpipoisiõppe atraktiivsemaks muutmiseks suurendatakse õpipoisi sissetulekuid fikseeritud määradega ning kliimapileti saavad ka praktikandid, kes õpivad kuni kolmanda õppeaastani. „Mul on hea meel, et nii välditakse massilist töötajate vähenemist kaubanduses,“ selgitab tööandjate läbirääkija Andreas Lahner. Õpipoisiõpilaste arvu ebaproportsionaalne kasv esimesel koolitusaastal on mõeldud signaaliks noortele, et nad alustaksid õpipoisiõpet mõnel mitmekülgsel metallitöötlemise erialal. Sel aastal lepiti esimest korda kokku kahe aasta finantsaruanne. Täiendavad kokkulepped: Ööpäevatasu ja kõik palgaga seotud toetused tõusevad 8,5%, välja arvatud öötöö ja vahetustega seotud hüvitised, mis olid kokku lepitud juba eelmistel aastatel. Kaugustoetustele kehtestatakse uued määrad eraldi. Hiljuti on laienenud ka vaba aja valiku võimalus, mis võimaldab tööandjate ja töötajate omavahelisel kokkuleppel valida palgatõusu või rohkema vaba aja vahel.

Pärast intensiivseid läbirääkimisi saavutati WKÖ pealäbirääkija Andreas Lahneri ja GPA pealäbirääkija Robert Winkelmayeri vahel mõlemale poolele vastuvõetav kokkulepe metallitööstuse töötajate kollektiivlepingus. Järeldus: Metallitööstuse töötajatel tõusevad tegelikud palgad 7,8% ja miinimumpalgad keskmiselt 8,2%. Andreas Lahner peab järeldust keerulisi tingimusi arvestades "mõistlikuks kompromissiks". Ettevõtetele on palgatõus rasket olukorda arvestades lihtsalt vastuvõetav koorem, sest “muud tegevuskulud, nagu energia- ja materjalihindade järsk tõus, tuleb samuti enne ära teenida.” Lisaks lepiti kokku kahe aasta finantsaruanne. Tegelike palkade tase seisuga 1. jaanuar 2025 on 0,5% kõrgem keskmisest inflatsioonist ajavahemikul oktoober 2023 kuni september 2024. Miinimumpalgad tõusevad alates 1. jaanuarist 2025 vaid keskmise THI määra võrra.