Nuevos salarios en la industria del metal.

Nuevos salarios en la industria del metal.

El convenio colectivo celebrado se aplicará a partir del 1 de enero de 2024 a unos 123.000 trabajadores, así como a 98.000 empleados y unos 19.000 aprendices en casi 50.000 empresas. Los resultados en detalle: Para los trabajadores de la industria siderúrgica, el salario real aumenta un 8,2%, el salario mínimo básico mensual aumenta un 8,5%. Los ingresos de los aprendices aumentan a un precio fijo para hacer más atractiva la formación y los aprendices hasta el tercer año de aprendizaje también reciben el billete climático. "Me alegro de que esto permita evitar reducciones masivas de personal en los sectores y el comercio", explica el negociador empresarial Andreas Lahner. El aumento desproporcionado del número de aprendices en el primer año de formación pretende ser una señal para que los jóvenes inicien un aprendizaje en uno de los diversos oficios metalúrgicos. Este año se acordó por primera vez un estado financiero de dos años. Otros acuerdos: El subsidio nocturno y todos los subsidios salariales aumentan un 8,5%, a excepción del trabajo nocturno y los subsidios por turnos, que ya se acordaron en años anteriores. Las nuevas tarifas se fijarán por separado para los subsidios de distancia. También se ha ampliado recientemente la posibilidad de una opción de tiempo libre que, si se acuerda entre empresarios y empleados, permite elegir entre un aumento salarial o más tiempo libre.

Después de intensas negociaciones, se llegó a un acuerdo mutuamente aceptable entre el jefe negociador de WKÖ, Andreas Lahner, y el jefe negociador de GPA, Robert Winkelmayer, en el convenio colectivo para los empleados de la industria del metal. Conclusión: Para los empleados de la industria del metal, los salarios reales aumentan un 7,8% y los salarios mínimos aumentan en promedio un 8,2%. Andreas Lahner considera que esta conclusión es un "compromiso razonable" dadas las difíciles condiciones. Para las empresas, el aumento de los salarios es simplemente una carga aceptable dada la difícil situación, porque "también hay que cubrir otros gastos operativos, como los fuertes aumentos de los costes de la energía y los precios de los materiales". Además, se acordó un estado financiero de dos años. El nivel de los salarios reales al 1 de enero de 2025 es un 0,5% superior a la inflación promedio entre octubre de 2023 y septiembre de 2024. Los salarios mínimos solo aumentarán según la tasa promedio del IPC a partir del 1 de enero de 2025.