مكافأة قياسية: هذا هو المبلغ الذي تدفعه شركة بورش لموظفيها

مكافأة قياسية: هذا هو المبلغ الذي تدفعه شركة بورش لموظفيها

على الرغم من أن صناعة السيارات تعاني من مشاكل في التسليم بسبب نقص المكونات المهمة، إلا أن الأعمال لا تزال تسير بشكل جيد. السبب: يضطر العملاء أحيانًا إلى قبول أوقات التسليم الطويلة، وتنخفض الخصومات، بل وترتفع أسعار السيارات المستعملة إلى مستويات عالية.

على سبيل المثال، تحدث رئيس بورشه أوليفر بلوم بسلاسة عن العام الأكثر نجاحًا في تاريخ الشركة عند تقديم أرقام الأعمال لعام 2021. وارتفعت المبيعات بأكثر من 15 بالمئة إلى 33 مليار يورو، محققة ربحًا قدره 4 مليارات يورو (بعد 3.2 مليار يورو في العام السابق).

الشركة، المعروفة بمدفوعاتها الخاصة الفخمة تقليديًا، تدفع الآن على الفور الكثير لموظفيها: تمنح بورشه مكافأة تصل إلى 7900 يورو لكل موظف. وهذا يزيد بمقدار 50 يورو عن العام الماضي، كما يقولون في شتوتغارت.

وبالمناسبة، فإن المكافأة تزيد عن ضعف مكافأة الزملاء من مجموعة فولكس فاجن ذات الصلة. وحصلت الأخيرة على إجمالي 3000 يورو على شكل دفعات خاصة لعام 2021. وبالنسبة لعام كورونا الأضعف 2020، قدمت شركة فولكس فاجن مبلغًا إضافيًا قدره 2700 يورو. ومع ذلك، كانت القيمة لعام 2021 أقل بكثير من مستوى بعض السنوات السابقة: بالنسبة لعام 2019، على سبيل المثال، حصل الموظفون في مواقع ألمانيا الغربية المؤهلون للحصول على المكافأة على مكافأة قدرها 4950 يورو.

وفي بورشه، ترتبط الدفعة الخاصة، بحسب دوائر الشركة، بمناشدة مجلس الإدارة ومجلس العمل لمساعدة الأشخاص الفارين بسبب الحرب الروسية الأوكرانية.