BMW żyje inkluzją

BMW żyje inkluzją

Tina Schmidt-Kiendl jest sparaliżowana po operacji krążka międzykręgowego i porusza się na wózku inwalidzkim. Ta inżynierka przemysłowa pracuje w BMW Group jako kierownik ds. zarządzania projektami i w wyjątkowy sposób zintegrowała swoją niepełnosprawność ze swoją drugą pracą: jako instruktorka w BMW M Driving Experience opracowała specjalne szkolenie w zakresie bezpieczeństwa jazdy dla osób niepełnosprawnych. W BMW AG pracuje wiele osób niepełnosprawnych. W 2023 roku wskaźnik inwalidztwa ciężkiego w spółce wyniósł 6,0 proc., a więc – podobnie jak w latach ubiegłych – powyżej wymogów prawnych. W ubiegłym roku BMW AG przyznało także warsztaty dla osób niepełnosprawnych kontrakty o łącznej wartości około 42,7 mln euro.

Umiejętności tych pracowników przyczyniają się do różnorodności w firmie. „Różnorodność jest dla nas bardzo ważna. Jesteśmy głęboko przekonani, że różnorodność czyni nas bardziej innowacyjnymi i konkurencyjnymi we wszystkich wymiarach. Równe szanse i włączenie są do tego niezbędnymi warunkami. Aby to osiągnąć, zainicjowaliśmy cały szereg działań” – mówi Barbara Burghardt, dyrektor HR Business oraz specjalista ds. rozwoju talentów i integracji w BMW AG. Z okazji Międzynarodowego Dnia Osób Niepełnosprawnych przypadającego 3 grudnia BMW Group chce pokazać, jak w firmie praktykowana jest integracja. Peter Thiele, inżynier ds. rozwoju architektury pojazdów, jest poważnie niepełnosprawny od czasu udaru. Gabriele Stern, trenerka i coach komunikacji, od urodzenia jest prawie całkowicie niewidoma. Podobnie jak Tina Schmidt-Kiendl i wielu innych kolegów ze znacznym stopniem niepełnosprawności, obie pracują w BMW Group i jasno pokazują, ile twarzy ma ten problem.

Włączenie pracowników zgodnie z ich możliwościami fizycznymi i umysłowymi jest zakotwiczone w umowie zakładowej w BMW Group. Tina Schmidt-Kiendl: „Zanim zostałam poważnie niepełnosprawna, pracowałam dla BMW Group i teraz poruszam się na wózku inwalidzkim. I działa bardzo dobrze! Udało mi się nawet zintegrować moją niepełnosprawność z moją działalnością zawodową, opracowując w firmie szkolenie w zakresie bezpieczeństwa jazdy dla osób niepełnosprawnych. Chciałabym, aby inne osoby dotknięte tą chorobą mogły mieć pewność i bezpieczeństwo w ruchu drogowym. Szkolenie ma na celu doświadczenie fascynacji technologią w naszych najnowszych pojazdach, które zostały specjalnie przystosowane do obsługi ręcznej. Przeżyjemy dzień pełen wspólnej przyjemności z jazdy, upośledzenie nikogo nie powstrzyma”.