Vi tar undervisningsinnehåll dit människorna är

Vi tar undervisningsinnehåll dit människorna är

Fordonsindustrin: Herr Letz, kunskapens halveringstid minskar från år till år. Samtidigt ökar behovet av att utbilda anställda. Hur kan företag övervinna denna utmaning?

Thomas Letz: Den snabba tekniska utvecklingen ställer företag inför stora utmaningar. Två saker blir viktigare: livslångt lärande och ad hoc-lärande. Det räcker inte längre att genomföra utbildningen en gång. En snabb och okomplicerad procedur krävs också för utbildning och vidareutbildning. 

Måste kunskapsinhämtningen alltid vara akademisk eller handlar det nu också om andra former av tillämplig kunskap och i så fall vilka är de?

Det är precis vad ad hoc-lärande handlar om. Situationen i den dagliga verksamheten kräver en snabb reaktion på nya omständigheter. Detta går ofta inte att förena med tidsfrister för anmälan och närvarotid vid läroanstalter. Ad hoc-lärande handlar om att förmedla kunskap snabbt och enkelt – lärandeinnehållet kan konsumeras vid sidan av och i kortare sekvenser så att säga på ett lekfullt sätt och i alla fall på ett sådant sätt att medarbetarna inte behöver släppas. Detta är vad vårt eLearings-erbjudande syftar till. 

Hur erbjöd företagsförlaget nu också eLearning?

Detta är en närmast logisk utveckling av vårt erbjudande. Dels har vi varit aktiva med träning ansikte mot ansikte med vår Automotive Academy i många år och erbjuder bland annat §57a vidareutbildning. Däremot har vi på redaktionerna kompetensen att förmedla kunskap. I slutändan är sådana eLearnings bara en annan form av berättande. Det handlar alltid om en sak: fördelen för våra läsare. 

Hur interagerar offline och online när man förmedlar kunskap?

Offline kommer alltid att vara en viktig del, men online kommer att bli allt viktigare som ett komplement till det. Detta är också vad vår marknadsundersökning avslöjade: Fortbildningsmarknaden – som för övrigt är värd miljarder i hela den tyskspråkiga regionen – utvecklas överlag stabilt, men det digitala området växer snabbt – i det tvåsiffriga procentintervallet per år. Området fick ytterligare ett lyft på grund av coronakrisen. Vi organiserade också framgångsrikt webbseminarier på akademin under nedstängningarna. Du kan också se här: Allt är gjort hand och hand, övergångarna är flytande. Med eLearning tar vi lärandeinnehåll dit människor befinner sig, nämligen på sina mobiltelefoner eller datorer. Ett perfekt komplement till klassrumsträning för teoretiskt innehåll. 

Vilka utbildningar erbjuder Business Publishing Academy för närvarande?

Vi har börjat med eLearnings på temat arbetarskydd. Här har vi satt ihop skräddarsydda paket för företag. Här ingår förutom det tekniska innehållet även dokumentation vid en inspektion av yrkesinspektionen. Den som genomför en kurs får ett intyg. Vi har också skapat redaktionella eLearnigs från olika specialistområden specifikt för fordonssektorn. Det finns en mycket framgångsrik, gratis eLearning om däckreparation och en om mätning av bromsvätska.