Aducem conținutul didactic acolo unde se află oamenii”

Aducem conținutul didactic acolo unde se află oamenii”

Industria auto: Domnule Letz, timpul de înjumătățire al cunoștințelor scade de la an la an. În același timp, nevoia de formare a angajaților crește. Cum pot companiile să depășească această provocare?

Thomas Letz: Dezvoltarea tehnologică rapidă prezintă companiilor provocări majore. Două lucruri devin din ce în ce mai importante: învățarea pe tot parcursul vieții și învățarea ad-hoc. Nu mai este suficient să termini antrenamentul o dată. O procedură rapidă și necomplicată este, de asemenea, necesară pentru formare și educație ulterioară. 

Dobândirea cunoștințelor trebuie să fie întotdeauna academică sau acum este vorba și despre alte forme de cunoștințe aplicabile și, dacă da, care sunt acestea?

Acesta este exact ceea ce înseamnă învățarea ad-hoc. Situația din afacerile de zi cu zi necesită o reacție rapidă la noile circumstanțe. Adesea, acest lucru nu poate fi conciliat cu termenele limită de înregistrare și programările de prezență la instituțiile de învățământ. Învățarea ad-hoc este despre transmiterea rapidă și ușoară a cunoștințelor - conținutul de învățare poate fi consumat lateral și în secvențe mai scurte, ca să spunem așa, într-un mod ludic și în orice caz în așa fel încât angajații să nu fie eliberați. Acesta este obiectivul ofertei noastre eLearings. 

Cum a oferit editorul de afaceri acum și eLearning?

Aceasta este o dezvoltare aproape logică a ofertei noastre. Pe de o parte, suntem activi în formarea față în față cu Academia noastră de automobile de mulți ani și oferim, printre altele, formare continuă §57a. Pe de altă parte, noi, cei din departamentele editoriale, avem expertiza necesară pentru a transmite cunoștințe. În cele din urmă, astfel de eLearning-uri sunt doar o altă formă de povestire. Este întotdeauna vorba despre un singur lucru: beneficiul pentru cititorii noștri. 

Cum interacționează offline și online atunci când transmit cunoștințe?

Offline-ul va fi întotdeauna o parte importantă, dar online-ul va deveni din ce în ce mai important ca o completare a acestuia. Iată ce a relevat și cercetarea noastră de piață: piața de educație continuă - care, apropo, valorează miliarde în întreaga regiune de limbă germană - se dezvoltă în general stabil, dar zona digitală crește rapid - în intervalul procentual de două cifre pe an. Zona a primit un impuls suplimentar din cauza crizei corona. De asemenea, am organizat cu succes webinarii la academie în perioada de izolare. Puteți vedea și aici: Totul este făcut de mână și de mână, tranzițiile sunt fluide. Cu eLearning, aducem conținut de învățare acolo unde se află oamenii, și anume pe telefoanele mobile sau pe computerele lor. O completare perfectă a instruirii la clasă pentru conținut teoretic. 

Ce cursuri de formare oferă în prezent Business Publishing Academy?

Am început cu eLearnings pe tema siguranței în muncă. Aici am creat pachete personalizate pentru companii. Pe lângă conținutul tehnic, acesta include și documentația în cazul unei inspecții de către inspectoratul de muncă. Oricine finalizează un curs primește un certificat. De asemenea, am creat eLearnig-uri editoriale din diverse domenii de specialitate special pentru sectorul auto. Există un eLearning gratuit și de succes despre repararea anvelopelor și unul despre măsurarea lichidului de frână.