Levamos conteúdo didático até onde as pessoas estão”

Levamos conteúdo didático até onde as pessoas estão”

Indústria automotiva: Sr. Letz, a meia-vida do conhecimento está diminuindo a cada ano. Ao mesmo tempo, aumenta a necessidade de formação dos colaboradores. Como as empresas podem superar esse desafio?

Thomas Letz: O rápido desenvolvimento tecnológico apresenta grandes desafios às empresas. Duas coisas estão a tornar-se mais importantes: a aprendizagem ao longo da vida e a aprendizagem ad hoc. Já não é suficiente concluir o treinamento uma vez. Um procedimento rápido e descomplicado também é necessário para treinamento e educação continuada. 

A aquisição de conhecimento tem que ser sempre académica ou agora trata-se também de outras formas de conhecimento aplicáveis ​​e, em caso afirmativo, quais são?

É exatamente disso que se trata a aprendizagem ad hoc. A situação no dia a dia dos negócios exige uma reação rápida às novas circunstâncias. Isto muitas vezes não pode ser conciliado com os prazos de inscrição e marcação de presenças nas instituições de ensino. A aprendizagem ad hoc consiste em transmitir conhecimento de forma rápida e fácil - o conteúdo da aprendizagem pode ser consumido paralelamente e em sequências mais curtas, por assim dizer, de forma lúdica e, em qualquer caso, de forma que os funcionários não tenham que ser dispensados. É para isso que visa a nossa oferta de eLearings. 

Como a editora empresarial agora também oferece eLearning?

Este é um desenvolvimento quase lógico da nossa oferta. Por um lado, há muitos anos que atuamos na formação presencial com a nossa Academia Automóvel e oferecemos, entre outras coisas, formação contínua §57a. Por outro lado, nós, do departamento editorial, temos expertise para transmitir conhecimento. Em última análise, esses eLearnings são apenas outra forma de contar histórias. É sempre uma coisa: o benefício para nossos leitores. 

Como o offline e o online interagem na transmissão de conhecimento?

O offline sempre será uma parte importante, mas o online se tornará cada vez mais importante como complemento. Isto é também o que a nossa pesquisa de mercado revelou: O mercado de educação continuada - que, aliás, vale milhares de milhões em toda a região de língua alemã - está a desenvolver-se de forma estável em geral, mas a área digital está a crescer rapidamente - na faixa percentual de dois dígitos por ano. A área recebeu um impulso adicional devido à crise da coroa. Também organizamos webinars com sucesso na academia durante os bloqueios. Você também pode ver aqui: É tudo feito à mão, as transições são fluidas. Com o eLearning, levamos conteúdos de aprendizagem onde as pessoas estão, nomeadamente nos seus telemóveis ou PCs. Um complemento perfeito ao treinamento presencial para conteúdo teórico. 

Quais cursos de treinamento a Business Publishing Academy oferece atualmente?

Começamos com eLearnings sobre o tema segurança no trabalho. Aqui montamos pacotes sob medida para empresas. Além do conteúdo técnico, inclui também documentação em caso de fiscalização da fiscalização do trabalho. Quem conclui um curso recebe um certificado. Também criamos eLearnigs editoriais de diversas áreas especializadas especificamente para o setor automotivo. Há um eLearning gratuito e de muito sucesso sobre reparo de pneus e outro sobre medição de fluido de freio.