Přinášíme výukový obsah tam, kde jsou lidé

Přinášíme výukový obsah tam, kde jsou lidé

Automobilový průmysl: Pane Letzi, poločas znalostí se rok od roku snižuje. Zároveň se zvyšuje potřeba školit zaměstnance. Jak mohou společnosti tuto výzvu překonat?

Thomas Letz: Rychlý technologický rozvoj staví společnosti před velké výzvy. Dvě věci jsou stále důležitější: celoživotní učení a učení ad hoc. Už nestačí absolvovat školení jednou. Rychlý, nekomplikovaný postup je nutný i pro školení a další vzdělávání. 

Musí být získávání znalostí vždy akademické nebo jde nyní i o jiné formy použitelných znalostí a pokud ano, jaké to jsou?

Přesně o tom je ad hoc učení. Situace v každodenním podnikání vyžaduje rychlou reakci na nové okolnosti. To se často nedá skloubit s termíny registrace a docházkami do vzdělávacích institucí. Ad hoc učení je o rychlém a snadném předávání znalostí – učební obsah lze konzumovat okrajově a v kratších sekvencích, takříkajíc hravou formou a v každém případě tak, aby nemuseli být zaměstnanci propuštěni. Na to je zaměřena naše nabídka eLearings. 

Jak nyní obchodní vydavatel nabízí eLearning?

To je téměř logický vývoj naší nabídky. Jednak již řadu let působíme v prezenčním školení s naší Automotive Academy a nabízíme mimo jiné další školení §57a. Na druhou stranu my v redakčních odděleních máme odborné znalosti k předávání znalostí. V konečném důsledku jsou takové eLearningy jen další formou vyprávění příběhů. Vždy jde o jediné: přínos pro naše čtenáře. 

Jak se při předávání znalostí vzájemně ovlivňují offline a online?

Offline bude vždy důležitou součástí, ale online bude stále důležitější jako její doplněk. To také odhalil náš průzkum trhu: Trh dalšího vzdělávání – který má mimochodem v celém německy mluvícím regionu miliardy – se vyvíjí celkově stabilně, ale digitální oblast rychle roste – v řádu dvouciferných procent ročně. Oblast získala další oživení v důsledku koronavirové krize. Během výluky jsme také úspěšně zorganizovali webináře na akademii. Také zde můžete vidět: Všechno se to dělá ručně, přechody jsou plynulé. S eLearningem přinášíme výukový obsah tam, kde se lidé nacházejí, konkrétně na jejich mobilních telefonech nebo počítačích. Perfektní doplněk ke školení teoretického obsahu ve třídě. 

Jaké vzdělávací kurzy Business Publishing Academy aktuálně nabízí?

Začali jsme s eLearningy na téma bezpečnost práce. Zde jsme pro firmy sestavili balíčky na míru. Kromě technického obsahu sem patří i dokumentace pro případ kontroly ze strany inspektorátu práce. Každý, kdo absolvuje kurz, obdrží certifikát. Vytvořili jsme také redakční eLearnigy z různých specializovaných oblastí speciálně pro automobilový sektor. Velmi úspěšný je bezplatný eLearning o opravě pneumatik a jeden o měření brzdové kapaliny.